Die Verbindung zur Führung: Die Verbindung zwischen Führen und Erfolg

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Die Verbindung zur Führung: Die Verbindung zwischen Führen und Erfolg (Erik Therwanger)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

The Leadership Connection von Erik Therwanger ist ein äußerst wirkungsvolles Buch über Führung, das das Leben und den Führungsstil vieler Leser entscheidend verändert hat. Der Schwerpunkt liegt auf effektiver Kommunikation, Delegation und der Befähigung von Teammitgliedern. Gleichzeitig bietet es praktische Strategien, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld angewendet werden können. Viele Leser berichten, dass sich ihr Selbstvertrauen, ihr Teamzusammenhalt und ihre allgemeine Führungseffektivität nach der Umsetzung der Grundsätze des Buches erheblich verbessert haben.

Vorteile:

Lebensverändernde Einsichten, die die Führung sowohl persönlich als auch beruflich verbessern.
Praktische Strategien für effektive Kommunikation und Delegation.
Inspiriert die Leser, ihre Teams zu entwickeln und zu befähigen.
Fesselnder und leicht zu lesender Schreibstil.
Positive Auswirkungen auf Teamdynamik und Unternehmenskultur.
Zahlreiche Leser empfehlen das Buch für alle, die eine Führungsrolle innehaben.

Nachteile:

Einige werden den Inhalt als vertraut empfinden, wenn sie bereits andere Führungsbücher gelesen haben.
Es wird behauptet, das Buch sei „lebensverändernd“, was bei einigen Lesern hohe Erwartungen wecken könnte.
Die begrenzte Verfügbarkeit von persönlichen Seminaren oder Kursen könnte den Zugang für Interessierte einschränken.

(basierend auf 50 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Leadership Connection: The Link Between Leading and Succeeding

Inhalt des Buches:

Stellen Sie die Verbindung her!

Jede Organisation, ob groß oder klein, strebt nach demselben Ziel: bessere Ergebnisse zu erzielen. Im heutigen unvorhersehbaren Geschäftsumfeld stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen, und der Bedarf an starken Führungskräften war noch nie so groß wie heute. Führungskräfte, die konsistente Ergebnisse liefern können, sind das größte Kapital eines jeden Unternehmens.

Leider verwenden die meisten Unternehmen nur wenig Zeit darauf, ihre Mitarbeiter so zu entwickeln, dass sie wie Führungskräfte denken und handeln können. Unabhängig von der Branche, in der wir arbeiten, sind wir als Führungskräfte alle im „People“-Geschäft tätig, und wir müssen mehr tun, als nur unsere Führungskräfte auszubilden; es ist für den Erfolg unerlässlich, dass wir sie entwickeln.

Die LEADERSHIP Connection stellt Geschäftsinhabern, Unternehmern, Führungskräften und Teammitgliedern das Elite Leadership System - ELS vor. Das ELS ermöglicht es Ihnen, sich mit Ihren Mitarbeitern auf eine einzigartige Reise zu begeben, auf der Sie deren Führungsfähigkeiten kontinuierlich bewerten und verbessern und sie in die Lage versetzen, bessere Ergebnisse zu erzielen.

Das Elite Leadership System - ELS bietet Ihnen und Ihrem Team Folgendes:

- Strategien zur Verbesserung der Wahrnehmung - Techniken zur Anhebung der Prioritäten.

- Neue Wege, Menschen zu befähigen.

- Die Fähigkeit, über das Mögliche hinauszugehen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781982212667
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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