The Leadership Connection: Die Verbindung zwischen Führen und Erfolg

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The Leadership Connection: Die Verbindung zwischen Führen und Erfolg (Erik Therwanger)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

The Leadership Connection von Erik Therwanger hat überwältigend positive Kritiken für seine wirkungsvollen Lektionen über Führung, Kommunikation und persönliches Wachstum erhalten. Die Leser berichteten, dass sich ihre Führungsqualitäten, ihr Selbstvertrauen und ihre Teamdynamik nach der Anwendung der im Buch dargelegten Grundsätze deutlich verbessert haben. Viele haben es als praktischen Leitfaden mit nachvollziehbaren Erzählungen und umsetzbaren Erkenntnissen empfunden, was es zu einer wertvollen Ressource sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte macht.

Vorteile:

Transformative Wirkung auf Führung und persönliches Wachstum.
Leicht zu lesende, praktische und direkt anwendbare Lektionen.
Fesselnde Erzählung mit realen Erfahrungen des Autors.
Fördert den Zusammenhalt im Team und effektive Kommunikation.
Viele Leser berichten von einem gestärkten Vertrauen in ihre Führungsfähigkeiten.
Geeignet für verschiedene Führungsebenen und unterschiedliche Branchen.

Nachteile:

Manche mögen den Eindruck haben, dass der Inhalt anderen Führungsbüchern ähnlich ist.
Die Fokussierung auf persönliche Erfahrungen mag nicht bei allen Lesern Anklang finden.
Einige Leser bevorzugen vielleicht eher akademische oder detaillierte Analysen als den erzählenden Stil.

(basierend auf 50 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Leadership Connection: The Link Between Leading and Succeeding

Inhalt des Buches:

Stellen Sie die Verbindung her!

Jede Organisation, ob groß oder klein, strebt nach demselben Ziel: bessere Ergebnisse zu erzielen. Im heutigen unvorhersehbaren Geschäftsumfeld stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen, und der Bedarf an starken Führungskräften war noch nie so groß wie heute. Führungskräfte, die konsistente Ergebnisse liefern können, sind das größte Kapital eines jeden Unternehmens.

Leider verwenden die meisten Unternehmen nur wenig Zeit darauf, ihre Mitarbeiter so zu entwickeln, dass sie wie Führungskräfte denken und handeln können. Unabhängig von der Branche, in der wir arbeiten, sind wir als Führungskräfte alle im "People"-Geschäft tätig, und wir müssen mehr tun, als nur unsere Führungskräfte auszubilden; es ist für den Erfolg unerlässlich, dass wir sie entwickeln.

Die LEADERSHIP Connection stellt Geschäftsinhabern, Unternehmern, Führungskräften und Teammitgliedern das Elite Leadership System - ELS vor. Das ELS ermöglicht es Ihnen, sich mit Ihren Mitarbeitern auf eine einzigartige Reise zu begeben, auf der Sie deren Führungsfähigkeiten kontinuierlich bewerten und verbessern und sie in die Lage versetzen, bessere Ergebnisse zu erzielen.

Das Elite Leadership System - ELS bietet Ihnen und Ihrem Team Folgendes:

- Strategien zur Verbesserung der Wahrnehmung - Techniken zur Anhebung der Prioritäten.

- Neue Wege, Menschen zu befähigen.

- Die Fähigkeit, über das Mögliche hinauszugehen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781982212681
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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