Die Vertrauens-Trifecta: Ein Leitfaden für Führungskräfte zum Knacken des Vertrauens-Jackpots

Bewertung:   (4,9 von 5)

Die Vertrauens-Trifecta: Ein Leitfaden für Führungskräfte zum Knacken des Vertrauens-Jackpots (Jordan Berman)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

The Trust Trifecta von Jordan Berman ist eine sehr empfehlenswerte Lektüre, die die Bedeutung von Konsistenz, Transparenz und Authentizität in der Kommunikation hervorhebt. Es bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte und wird wegen seiner Einfachheit und seiner wirkungsvollen Botschaften geschätzt.

Vorteile:

Das Buch ist leicht zu lesen, hat einen guten Lesefluss mit Zusammenfassungen am Ende jedes Abschnitts und enthält fesselnde Geschichten und Zitate von verschiedenen Führungskräften. Es bietet praktische Ratschläge, die sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Umfeld anwendbar sind, und viele Leser finden es aufschlussreich und wirkungsvoll.

Nachteile:

Einigen Lesern könnte es in bestimmten Bereichen an Tiefe mangeln, da es knapp gehalten ist und sich in erster Linie auf die grundlegenden Prinzipien konzentriert, was diejenigen, die eine umfassendere Erforschung der Kommunikationsherausforderungen suchen, vielleicht nicht zufrieden stellt.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Trust Trifecta: A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot

Inhalt des Buches:

Im Kern geht es bei der Führung darum, das Vertrauen anderer zu gewinnen und zu erhalten. Nur so können Sie als Führungskraft Unterstützung für eine Vision, eine Strategie oder die Umsetzung eines Organisationsplans gewinnen.

Es ist viel über Vertrauen geschrieben worden, aber nicht darüber, wie man es durch sinnvolle Verbindungen, die auf einer kraftvollen und wirkungsvollen Kommunikation aufbauen, fördern kann. Diese Art der Kommunikation trägt zum Aufbau vertrauensvoller Führungskräfte und Organisationen bei und führt zu konkreten Ergebnissen: höheres Mitarbeiterengagement, besser abgestimmte Organisationen, kooperativere Belegschaften, geringere Fluktuationsraten und bessere Unternehmensleistungen.

Gestützt auf überzeugende Forschungsergebnisse, greifbare Beispiele und persönliche Anekdoten, erforscht The Trust Trifecta Führung und den Aufbau von Beziehungen durch ein neues Objektiv: Kommunikation. Es werden drei Arten der Kommunikation untersucht, die nachweislich sinnvolle und dauerhafte Verbindungen schaffen und erhalten.

The Trust Trifecta enthält einen Fahrplan für das Verständnis der Schlüsselfaktoren, die Ihren Kommunikationsstil und Ihre Wirkung fördern oder behindern können, darunter: soziale Konditionierung, Verletzlichkeit, Geschlecht, Kultur und Glaubwürdigkeit. Dieses Buch bietet auch einen Überblick über die Grundlagen der Kommunikation, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten in dieser wichtigen Führungsaufgabe zu stärken.

Ganz gleich, ob Sie eine Person oder hunderttausend Menschen, ein Team, eine Abteilung, eine Funktion oder eine ganze Organisation leiten, Sie müssen Vertrauen haben, um Ihre Aufgabe zu erfüllen. Dies gilt für Führungskräfte in allen Institutionen und Machtbereichen. Ob im Unternehmenssektor, in der Beratung, im gemeinnützigen Bereich oder in der Politik - wir unterstützen nur diejenigen, denen wir vertrauen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781771804202
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)