Leserbewertungen
Zusammenfassung:The Trust Trifecta von Jordan Berman ist ein hoch angesehenes Buch, das sich mit den Grundsätzen von Konsistenz, Transparenz und Authentizität in der Kommunikation beschäftigt. Die Leser finden es aufschlussreich und praktisch und können daraus wertvolle Lehren für ihr persönliches und unternehmerisches Umfeld ziehen. Das Buch wird für seine Einfachheit, seine fesselnden Geschichten und seine Fähigkeit gelobt, sich in die Leser hineinzuversetzen, was es auch für diejenigen zugänglich macht, die keine regelmäßigen Sachbuchleser sind.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben, lässt sich leicht lesen und bietet wichtige Einblicke in die Kommunikation. Die Leser schätzen die klare Aufschlüsselung der Konzepte, die praktischen Anwendungen und die Einbeziehung relevanter Zitate von verschiedenen Führungspersönlichkeiten. Viele fanden es nützlich für die persönliche Entwicklung und die Unternehmenskommunikation, was es zu einer empfohlenen Lektüre für Führungskräfte macht.
Nachteile:Einige Leser erwähnten keine spezifischen Nachteile, aber mögliche Probleme könnten darin bestehen, dass der Inhalt für diejenigen, die bereits mit den Kommunikationsprinzipien vertraut sind, zu grundlegend sein könnte oder dass sich einige Ideen für erfahrene Führungskräfte wiederholen könnten.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Trust Trifecta: A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot
Inhalt des Buches:
Im Kern geht es bei der Führung darum, das Vertrauen anderer zu gewinnen und zu erhalten. Nur so können Sie als Führungskraft Unterstützung für eine Vision, eine Strategie oder die Umsetzung eines Organisationsplans gewinnen.
Es ist viel über Vertrauen geschrieben worden, aber nicht darüber, wie man es durch sinnvolle Verbindungen, die auf einer kraftvollen und wirkungsvollen Kommunikation aufbauen, fördern kann. Diese Art der Kommunikation trägt zum Aufbau vertrauensvoller Führungskräfte und Organisationen bei und führt zu konkreten Ergebnissen: höheres Mitarbeiterengagement, besser abgestimmte Organisationen, kooperativere Belegschaften, geringere Fluktuationsraten und bessere Unternehmensleistungen.
Gestützt auf überzeugende Forschungsergebnisse, greifbare Beispiele und persönliche Anekdoten, erforscht The Trust Trifecta Führung und den Aufbau von Beziehungen durch ein neues Objektiv: Kommunikation. Es werden drei Arten der Kommunikation untersucht, die nachweislich sinnvolle und dauerhafte Verbindungen schaffen und erhalten.
The Trust Trifecta enthält einen Fahrplan für das Verständnis der Schlüsselfaktoren, die Ihren Kommunikationsstil und Ihre Wirkung fördern oder behindern können, darunter: soziale Konditionierung, Verletzlichkeit, Geschlecht, Kultur und Glaubwürdigkeit. Dieses Buch bietet auch einen Überblick über die Grundlagen der Kommunikation, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten in dieser wichtigen Führungsaufgabe zu stärken.
Ganz gleich, ob Sie eine Person oder hunderttausend Menschen, ein Team, eine Abteilung, eine Funktion oder eine ganze Organisation leiten, Sie müssen Vertrauen haben, um Ihre Aufgabe zu erfüllen. Dies gilt für Führungskräfte in allen Institutionen und Machtbereichen. Ob im Unternehmenssektor, in der Beratung, im gemeinnützigen Bereich oder in der Politik - wir unterstützen nur diejenigen, denen wir vertrauen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781771805261 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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