Bewertung:
Das Buch ist ein hochgeschätzter Klassiker, der für Manager und Berater als unverzichtbar gilt und aufschlussreiche Weisheiten über Effektivität und Effizienz bei der Arbeit liefert. Viele Leser schätzen die klaren Botschaften und praktischen Ratschläge zu Führung und Zeitmanagement, auch wenn manche es als schwierig oder zu komplex empfinden.
Vorteile:⬤ Aufschlussreiche und nachhaltige Weisheit
⬤ Unverzichtbare Lektüre für Manager und Wissensarbeiter
⬤ Klare und praktische Ratschläge
⬤ Gut gegliedert und einfach zum Mitschreiben
⬤ Sehr empfehlenswert für Führungskräfte und angehende Führungskräfte
⬤ Bietet eine relevante Perspektive auf das sich wandelnde Informationszeitalter.
⬤ Einige Leser finden es nicht fesselnd oder interessant genug
⬤ Andere meinen, es sei nicht praktisch oder konkret nützlich
⬤ Der Schreibstil könnte für den Durchschnittsleser schwer zu verstehen sein
⬤ Es ist kein einfaches Handbuch, was zu einiger Verwirrung führen kann.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
The Effective Executive
Peter Drucker erinnert uns daran, dass der Maßstab für eine Führungskraft die Fähigkeit ist, "die richtigen Dinge zu tun". Normalerweise bedeutet dies, das zu tun, was andere übersehen haben, und das zu vermeiden, was unproduktiv ist.
Er nennt fünf Talente, die für die Effektivität unerlässlich sind, und diese können erlernt werden; in der Tat müssen sie erlernt werden, so wie jeder Klavierschüler unabhängig von seiner natürlichen Begabung eine Tonleiter beherrschen muss. Intelligenz, Vorstellungskraft und Wissen können in einer Führungsposition vergeudet werden, wenn man sich nicht die Gewohnheiten aneignet, die diese in Ergebnisse umwandeln.
Eines der Talente ist das Zeitmanagement. Eine andere ist die Auswahl dessen, was man zu einer bestimmten Organisation beitragen kann. Ein drittes ist das Wissen, wo und wie man seine Kräfte am besten einsetzt. Viertens: die richtigen Prioritäten zu setzen. Und all dies muss durch eine effektive Entscheidungsfindung miteinander verknüpft werden.
Wie diese entwickelt werden können, bildet den Hauptteil des Buches. Der Autor unternimmt einen weiten Streifzug durch die Geschichte der Wirtschaft und des Staates, um die besonderen Fähigkeiten von Führungskräften aufzuzeigen. Er stellt vertraute Erfahrungen auf den Kopf, um sie aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Das Buch ist voller Überraschungen, denn es bietet neue Einblicke in alte und scheinbar banale Situationen.
| ISBN: | 9780750685078 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Seitenzahl: | 184 |
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