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Servant Leadership: Do it for Yourself
Haben Sie schon einmal eine Führungsposition innegehabt, viel Zeit investiert, hart gearbeitet und trotzdem Schwierigkeiten gehabt, Ihr Team zusammenzubringen? Da sind Sie nicht allein. Sie befinden sich sogar in guter Gesellschaft.
Dieses Gefühl der Frustration breitet sich wahrscheinlich von Ihnen auf Ihr gesamtes Team aus und verursacht echten Schaden, ohne dass Sie es merken. Genau dieses Gefühl hat mich dazu veranlasst, das Buch zu schreiben, das ich gerne gelesen hätte, bevor ich in eine Führungsposition kam. Beim Führen geht es nicht darum, Kästchen abzuhaken oder Ressourcen zu verwalten, sondern darum, mit Menschen in Kontakt zu treten und sie für den Erfolg vorzubereiten.
Ich habe mich entschieden, mich auf das Ankreuzen von Kästchen und die Konzentration auf Dinge statt auf Menschen zu konzentrieren, und ich habe ein paar schmerzhafte Lektionen gelernt, die ich in diesem Buch mit Ihnen teilen möchte. Ich hoffe, es hilft Ihnen und Ihrer Führungsarbeit auf die Sprünge.