Diversität und kulturelle Kompetenz

Originaltitel:

Diversity And Cultural Competence

Inhalt des Buches:

Dies ist vielleicht das beste Werkzeug, das jemals entwickelt wurde, um Führungskräften und Mitarbeitern aller Ebenen zu helfen, die wichtigste Fähigkeit zu entwickeln, die das Spiel verändert. Wissenschaftler sind sich einig, dass Führungskräfte, um einen Wettbewerbsvorteil in einer Branche zu erlangen und aufrechtzuerhalten, kulturell kompetenter sein und lernen müssen, die Vielfalt ihres Teams effektiv zu nutzen.

Interkulturelle Kompetenz umfasst alles, vom Wissen, wie und wann man zuhört, bis hin zur Erkenntnis, dass andere Menschen auf andere Weise arbeiten oder lernen als man selbst. Es ist eine Fähigkeit, die in allen Aspekten der Rolle und Arbeit von Führungskräften in jeder Organisation nützlich ist. Dieses Arbeitsbuch schlüsselt die wichtigsten Konzepte aus der neuesten Forschung auf, um Ihnen zu helfen, Ihre kulturelle Kompetenz zu erweitern und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Vielfalt Schritt für Schritt zu verbessern.

Lesen Sie die kurzen Lektionen, denken Sie darüber nach und bauen Sie dann Ihre Fähigkeiten aus, indem Sie die kurzen schriftlichen Aufgaben nach eigenem Ermessen bearbeiten. Besuchen Sie www.SupervisionEssentials.com für weitere großartige Schulungsprodukte und Führungslektionen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780359758180
• Autor: Paul Gerhardt
• Verlag: Lulu Pr
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch