Bewertung:

Das Buch „You Win in the Locker Room First“ von Mike Smith und Jon Gordon kombiniert Erkenntnisse über Führungsqualitäten aus dem Sport und der Wirtschaft und konzentriert sich auf die Anwendung der 7 K's, um in allen Lebensbereichen erfolgreiche Teams zu bilden. Das Buch wird für seine leichte Lesbarkeit und seinen motivierenden Inhalt gelobt, obwohl es auch Kritik einstecken musste, weil es zu idealistisch ist und in einigen Bereichen zu wenig Tiefe bietet.
Vorteile:Das Buch bietet großartige Einblicke in das Thema Führung, ist leicht zu lesen und liefert motivierende und praktische Prinzipien, die in verschiedenen Bereichen über den Sport hinaus angewendet werden können. Viele Leser empfanden die persönlichen Anekdoten von Mike Smith über seine Erfahrungen als Trainer als inspirierend und nachvollziehbar. Die Betonung von Kultur, Kommunikation und persönlicher Entwicklung fand bei vielen Lesern Anklang. Das Buch ist für Führungskräfte auf allen Ebenen sehr zu empfehlen.
Nachteile:In einigen Rezensionen wurde bemängelt, dass das Buch zu sehr auf den Sport ausgerichtet ist, was seine Anwendbarkeit auf nicht-sportliche Kontexte einschränkt. Andere waren der Meinung, die Konzepte seien verallgemeinert oder klischeehaft und böten im Vergleich zu anderen Führungsbüchern keine neuen Erkenntnisse. Die Anwendung der Grundsätze wurde auch als idealistisch empfunden, und einige Leser waren der Meinung, dass sich der Inhalt unnötig in die Länge zieht und einige Konzepte mehr Tiefe benötigen.
(basierend auf 351 Leserbewertungen)
You Win in the Locker Room First: The 7 C's to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life
NFL-Cheftrainer Mike Smith hat einen der bemerkenswertesten Turnarounds in der Geschichte der NFL hingelegt. In der Saison vor seiner Ankunft im Jahr 2008 wiesen die Atlanta Falcons eine Bilanz von 4-12 auf, und die Franchise hatte noch nie eine Saison mit zwei Siegen hintereinander erreicht. Unter Smiths Führung erzielten die Falcons in seiner ersten Saison eine Bilanz von 11:5 und wurden zu einem Daueranwärter auf die Playoffs und den Super Bowl. 2008 wurde Smith zum AP-Coach des Jahres und 2008, 2010 und 2012 von seinen Kollegen zum Trainer des Jahres gewählt.
You Win in the Locker Room First stützt sich auf die außergewöhnlichen Erfahrungen von Coach Mike Smith und Jon Gordon - Berater zahlreicher College- und Profiteams -, um die sieben kraftvollen Prinzipien zu erforschen, die jedes Unternehmen, jede Schule, jede Organisation und jedes Sportteam übernehmen kann, um seine Organisation neu zu beleben.
Schritt für Schritt skizzieren die Autoren eine Strategie für den Aufbau einer florierenden Organisation und bieten einen praktischen Rahmen, der Führungskräften die Werkzeuge an die Hand gibt, die sie benötigen, um eine großartige Kultur zu schaffen, mit der richtigen Einstellung zu führen, starke Beziehungen aufzubauen, die Teamarbeit zu verbessern, auf einem höheren Niveau zu arbeiten und die Fallstricke zu vermeiden, die viel zu viele Führungskräfte und Organisationen sabotieren.
Smith teilt nicht nur mit, was bei den Falcons richtig gelaufen ist, sondern auch, was in den letzten beiden Spielzeiten schief gelaufen ist, und liefert unschätzbare Lektionen, die Führungskräfte aus seinen Siegen, Erfolgen, Misserfolgen und Fehlern mitnehmen können.
Ganz gleich, ob es sich um ein Führungsteam eines Fortune-500-Unternehmens, ein Sportteam, ein Team in der Notaufnahme, ein Militärteam oder ein Schulteam handelt - erfolgreiche Führungskräfte coachen ihr Team und entwickeln, betreuen, ermutigen und leiten es. Dies verbessert nicht nur das Team, sondern auch die Führungskräfte und ihre Beziehungen, Verbindungen und die Organisation.
You Win in the Locker Room First bietet einen seltenen Blick hinter die Kulissen eines der am meisten unter Druck stehenden Führungsjobs der Welt und zeigt, was Führungskräfte aus diesen Erfahrungen lernen können, um ihr eigenes Gewinnerteam aufzubauen.