Leserbewertungen
Zusammenfassung:Mike Goldmans Buch „Breakthrough Leadership“ wird als äußerst praktikabler und aufschlussreicher Leitfaden für die Verbesserung von Führungsteams in Unternehmen gelobt. Die Rezensenten heben die praktischen Tools, die Klarheit und die umfassende Erfahrung des Autors hervor, die das Buch zu einer wertvollen Ressource für CEOs, Coaches und Führungsteams machen, die ihre Effektivität steigern und den Unternehmenserfolg vorantreiben wollen.
Vorteile:Das Buch bietet praktische, umsetzbare Tools und Konzepte, die sofort implementiert werden können. Die Rezensenten schätzen den direkten und einnehmenden Schreibstil des Autors, kombiniert mit Erfahrungen und Beispielen aus der Praxis. Es bietet wertvolle Einblicke in den Aufbau effektiver Führungsteams und die Bewältigung gängiger Wachstumshindernisse. Viele waren der Meinung, dass das Buch ein Muss für jeden ist, der mit Führung zu tun hat.
Nachteile:Während viele Rezensionen überwältigend positiv ausfallen, könnten einige Leser der Meinung sein, dass sich das Buch in erster Linie an Personen richtet, die bereits eine Führungsposition innehaben, was seine Anwendbarkeit für Berufseinsteiger oder diejenigen, die nach einführenden Konzepten für das Management suchen, einschränken könnte.
(basierend auf 39 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Breakthrough Leadership Team: Strengthening the Heart and Soul of Your Company
Inhalt des Buches:
(Dies ist KEIN Buch über Führung.)
Wenn Sie ein wachsendes, rentables Unternehmen leiten wollen, das sich positiv auf das Leben von Mitarbeitern und Kunden auswirkt, müssen Sie nicht nur Ihre Kapazitäten und Fähigkeiten als Führungskraft ausbauen. Es erfordert ein Führungsteam von A-Spielern, die mit Ihnen zusammenarbeiten können, um ein lebendiges, gewinnbringendes Umfeld zu schaffen, das sich auf die gesamte Organisation auswirkt.
Oder, wie Mike Goldman es nennt: ein bahnbrechendes Führungsteam.
In diesem Buch zeigt Ihnen Mike, wie Sie Ihr Team jetzt strukturieren und für zukünftiges Wachstum planen, wie Sie die richtigen Leute ins Team holen und die falschen Leute aus dem Team entfernen, wie Sie die richtige Kultur schaffen, wie Sie Ihre Talente entwickeln und wie Sie mit Disziplin und Verantwortlichkeit arbeiten.
Dies ist ein praxisorientiertes Buch, das Sie mit Ihrem Führungsteam verwenden und in Ihrem Regal aufbewahren werden, um darauf zurückzugreifen, wenn Ihr Unternehmen wächst und neue Herausforderungen entstehen. Es ist Ihr Schlüssel zu einem größeren und beständigeren Umsatz- und Gewinnwachstum, zur Schaffung eines erfüllenden Umfelds für Ihre Mitarbeiter, zur Steigerung des Mehrwerts für Ihre Kunden und zu einem größeren Einfluss auf die Gesellschaft.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781544507385 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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