Eat Sleep Work Repeat: Verwandeln Sie Ihr Arbeitsleben mit 30 freudigen Hacks

Eat Sleep Work Repeat: 30 Hacks für mehr Freude im Job (Bruce Daisley)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet forschungsgestützte Erkenntnisse und praktische Ratschläge zur Bekämpfung von Burnout und zur Verbesserung der Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz. Es betont, wie wichtig es ist, das Arbeitsleben mit dem persönlichen Wohlbefinden in Einklang zu bringen, und bietet konkrete Strategien sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen.

Vorteile:

Das Buch ist voll von umsetzbaren, forschungsbasierten Ideen zur Steigerung der Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz. Viele Leser schätzen die praktische Herangehensweise des Autors, seine nachvollziehbaren Erfahrungen und die klare Struktur, die die Ratschläge in leicht verdauliche Abschnitte unterteilt. Das Buch ermutigt zu einem positiven Arbeitsumfeld und bietet innovative Vorschläge, die sofort umgesetzt werden können.

Nachteile:

Einige Leser könnten bestimmte Vorschläge als unpraktisch empfinden, insbesondere in traditionellen oder starren Arbeitsumgebungen. Darüber hinaus enthält das Buch zwar viele hilfreiche Strategien, aber diejenigen, die weniger an Soft Skills oder organisatorischen Veränderungen interessiert sind, werden sich mit dem Inhalt vielleicht nicht ganz identifizieren können. In einigen Kritiken wird darauf hingewiesen, dass die theoretischen Aspekte möglicherweise nicht vollständig mit den Herausforderungen der Arbeitswelt übereinstimmen.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Eat Sleep Work Repeat: 30 Hacks for Bringing Joy to Your Job

Inhalt des Buches:

Eine wichtige Erinnerung an einfache, alltägliche Praktiken zur Verbesserung unserer Zusammenarbeit, die zu größerer Zufriedenheit und Leistung des Teams und des Einzelnen führen wird. Großartige Ergebnisse werden folgen."--Jack Dorsey, CEO von Twitter und Square

Mit nur 30 Änderungen können Sie Ihre Arbeitserfahrung von fade und langweilig (oder schlimmer) in erfüllend, lustig und sogar freudig verwandeln" --Daniel Pink, Autor von When und Drive

Der Vizepräsident von Twitter Europe und Gastgeber des Top-Business-Podcasts Eat Sleep Work Repeat bietet dreißig intelligente, forschungsbasierte Hacks, um Freude und Spaß in unser ausgebranntes, uninspiriertes Arbeitsleben zurückzubringen.

Wie kann eine Mittagspause einen Produktivitätsschub auslösen? Kann die Leistung eines Teams verbessert werden, indem man einfach den Standort der Kaffeemaschine verlegt? Warum sind Besprechungen so oft Zeitverschwendung, und wie kann eine Besprechung im Gehen tatsächlich Entscheidungen herbeiführen?

Als Führungskraft mit jahrzehntelanger Erfahrung im Management von Top-Unternehmen im Silicon Valley, darunter YouTube, Google und Twitter, hat Bruce Daisley viel darüber nachgedacht, was eine Belegschaft produktiv macht und welche Faktoren den Arbeitsplatz verbessern können, damit die Mitarbeiter, Kunden und der Gewinn eines Unternehmens davon profitieren. In seinem Debütbuch teilt er seine Erkenntnisse mit und bietet praktische, oft kontraintuitive Einsichten und Lösungen, um die Arbeit neu zu beleben und uns mehr Sinn, Produktivität und Freude im Büro zu geben.

Eine Gallup-Umfrage unter Arbeitnehmern weltweit brachte schockierende Neuigkeiten ans Licht: Nur 13 % der Arbeitnehmer sind an ihrem Arbeitsplatz engagiert. Das bedeutet, dass Burnout und Unzufriedenheit bei der Arbeit für die große Mehrheit der Arbeitnehmer eine Realität sind. Manager - und Mitarbeiter selbst - können die Arbeit besser machen. Eat Sleep Work Repeat zeigt ihnen, wie das geht, und bietet mehr als zwei Dutzend forschungsgestützte, benutzerfreundliche Strategien, darunter:

Gehen Sie zum Mittagessen (das macht Sie am Wochenende weniger müde)

Schlagen Sie eine Teepause vor (sie erhöht den Zusammenhalt und die Produktivität des Teams)

Führen Sie einen Pre-Mortem durch (das Vorhersehen möglicher Probleme kann Probleme verhindern und schafft einen Geist der Neugier und Wissbegierde)

"Fangen wir an, unsere Arbeit wieder zu genießen", fordert Daisley. "Es ist an der Zeit, die Freude an der Arbeit wiederzuentdecken".

-- Sir Cary Cooper, Autor von Mythen des Managements