
Real Leadership: Helping People and Organizations Face Their Toughest Challenges (16pt Large Print Edition)
In Real Leadership argumentiert Dean Williams, dass die eigentliche Aufgabe der Führungskraft darin besteht, die Menschen dazu zu bringen, sich selbst mit der Realität einer Situation auseinanderzusetzen und Strategien zu entwickeln, um Probleme zu bewältigen oder Chancen zu nutzen.
Führungskräfte, die verantwortungsvoll mit ihrer Macht und Autorität umgehen, diktieren nicht, sondern helfen den Menschen dabei, herauszufinden, welche Veränderungen in ihren Werten, Gewohnheiten, Praktiken und Prioritäten erforderlich sind, um sich auf veränderte Bedingungen und neue Anforderungen einzustellen.