Bewertung:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke und praktische Strategien für Unternehmenseigentümer, insbesondere in traditionellen Sektoren, die wachsen und ihren Betrieb verbessern wollen. Der Schwerpunkt liegt auf der Führung, der Bedeutung der Zielsetzung und dem effektiven Umgang mit Veränderungen.
Vorteile:Das Buch ist leicht zu lesen und enthält eine Fülle praktischer Ideen, die sich auf die Führung und das Wachstum eines Unternehmens anwenden lassen. Es geht auf die täglichen Herausforderungen ein, mit denen Unternehmer konfrontiert sind, und bietet fundierte Ratschläge, die auf den persönlichen Erfahrungen des Autors in der HLK-Branche basieren. Die Rezensenten schätzen den „volkstümlichen“ Schreibstil, die umfassende Abdeckung der geschäftlichen Aspekte und die umsetzbaren Kapitel mit Reflexionsfragen.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass die Breite der behandelten Themen eine eingehende Erforschung eines einzelnen Themas verhindert. Es wird auch erwähnt, dass einige Empfehlungen möglicherweise auf konventionellem Denken beruhen, das sich nicht immer gut an moderne geschäftliche Herausforderungen anpassen lässt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Squirrels, Boats, and Thoroughbreds
In diesem lebendigen und respektlosen Buch präsentiert Jamie Gerdsen hart erlernte Lektionen zur Förderung von Innovationen in traditionellen Branchen wie der Fertigung oder seinem eigenen Heizungs-, Kühlungs- und Sanitärunternehmen. Anhand von persönlichen Geschichten über Versuch und Irrtum und schließlich den Triumph über die Hindernisse, die dem Wandel im Wege stehen, erfahren Sie, wie Sie Innovationen in Ihrem eigenen Unternehmen fördern und unterstützen können.
Zu den Themen gehören Einstellung, Mitarbeitermotivation, berufliche Ausrichtung, Coaching, der Geschäftszyklus und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In traditionellen Branchen gibt es vielleicht mehr Hunde als Eichhörnchen, mehr Vollblüter als Quarter Horses.
Der erste Instinkt einer Führungskraft könnte darin bestehen, sich bei dem Versuch, all die Aufgaben zu bewältigen, die für die Durchsetzung von Veränderungen erforderlich sind, in einen Stupor zu verwandeln. Aber mit Gerdsens Anleitung und seinen nachvollziehbaren Geschichten werden Sie sehen, wie Sie alle in die gleiche Richtung rudern lassen können, um das Unternehmen gemeinsam voranzubringen.