Bewertung:

Das Buch wird für seine tiefgreifenden Erkenntnisse über Führung, soziale Dynamik und persönliche Entwicklung gelobt, wobei Themen wie angstfreie Führung und die Wichtigkeit, sich Herausforderungen zu stellen, hervorgehoben werden. Viele Rezensenten bemängelten jedoch die dichte und komplexe Sprache, die die Lektüre erschweren kann.
Vorteile:⬤ Tiefgreifende Einblicke in Führung und menschliches Verhalten
⬤ anwendbare Lektionen für persönliches und organisatorisches Wachstum
⬤ ermutigt zu nicht-ängstlicher Führung
⬤ bietet revolutionäre Perspektiven zur Überwindung gesellschaftlicher Ängste
⬤ wird von vielen Lesern als grundlegend und lebensverändernd angesehen.
⬤ Dichte und komplizierte Sprache, die das Verständnis erschweren kann
⬤ kann langsames, bewusstes Lesen erfordern, um die Konzepte vollständig zu erfassen
⬤ einige fanden den Schreibstil weniger ausgefeilt
⬤ könnte als Mangel an Mitgefühl und Demut empfunden werden
⬤ keine schnelle Lektüre, was einige Leser abschrecken könnte.
(basierend auf 43 Leserbewertungen)
A Failure of Nerve, Revised Edition: Leadership in the Age of the Quick Fix
Eine Einladung und Anleitung für Führungskräfte, "eine mutige und phantasievolle Vision zu entwerfen, widerstandsfähig zu führen und in Zeiten tiefer Angst präsent und beständig zu sein".
Ed Friedmans Genialität bestand darin, das Individuum in der Familie in der größeren Gruppe zu sehen und die Weisheit seiner Erfahrung als Therapeut und Rabbiner in den Bereich der Organisationsführung einzubringen.
Ein zeitloser Bestseller, A Failure of Nerve verblüfft auch in dieser Neuauflage mit seiner Aktualität und verändert weiterhin das Leben von Führungskräften überall - in Unternehmen, Kirchen, Familien, Schulen - wie schon seit mehr als 20 Jahren:
⬤ Bietet einen vorausschauenden Leitfaden für Führung im Zeitalter der "schnellen Lösungen".
⬤ Bietet Wege, um organisatorische Dysfunktion zu erkennen und anzugehen.
⬤ Betont "Stärke statt Pathologie" in diesen ängstlichen Zeiten.
"Das Zeitalter, das uns bevorsteht, erfordert eine differenzierte Führung, die bereit ist, sich über die Ängste der Massen zu erheben. Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die in der Lage sind, den Bienenstock, der wir sind, zu verstehen und effektiv mit ihm umzugehen". Dies ist, in Friedmans Worten, "der Schlüssel zum Königreich". Ich bin dankbar für diese leicht zugängliche Neuauflage.".
-C. Andrew Doyle, Bischof, Bischöfliche Diözese von Texas.