Ein vielseitigerer Lernender werden

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Originaltitel:

Becoming a More Versatile Learner

Inhalt des Buches:

Für fast alle Führungskräfte sind berufliche Erfahrungen und die daraus gezogenen Lehren von wesentlicher Bedeutung für ihre Entwicklung als Führungskraft.

Doch nicht allen Führungskräften gelingt es, diese Lektionen zu lernen. Diese Schwierigkeit hängt oft damit zusammen, dass sich eine Führungskraft zu sehr auf eine bevorzugte Lerntaktik verlässt - eine Taktik, die möglicherweise nicht geeignet ist, die Lehren aus einer bestimmten Berufserfahrung zu ziehen.

Indem sie die Anzahl der Lerntaktiken erhöhen und zu einem vielseitigeren Lerner werden, können sich Manager besser positionieren, um die Lektionen, die Berufserfahrungen bieten, zu nutzen und zu ihrer Führungsentwicklung beizutragen.