Wie man ein effektives System für die Entwicklung von Managern und Führungskräften entwickelt

Wie man ein effektives System für die Entwicklung von Managern und Führungskräften entwirft (A. Dalton Maxine)

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Originaltitel:

How to Design an Effective System for Developing Managers and Executives

Inhalt des Buches:

Manager und Führungskräfte werden in der Regel nicht durch ein einziges Schulungsprogramm oder eine andere Maßnahme effektiver.

Vielmehr erfordert die Entwicklung eine Reihe von kontinuierlichen und integrierten Aktivitäten. Das in diesem Bericht beschriebene Sechs-Schritte-Modell stammt aus dem CCL-Programm "Tools for Developing Successful Executives" und liefert die Grundlagen für die Entwicklung eines funktionierenden Systems.

Die Schritte, die jeweils in einem eigenen Abschnitt behandelt werden, reichen von "Finden und nutzen Sie die organisatorische Unterstützung für die Schaffung eines Prozesses" bis hin zu "Definieren und kommunizieren Sie die entscheidende Rolle der Führungskraft". Die Abschnitte enthalten praktische Informationen zu den Fragen, die bei der Gestaltung eines Entwicklungssystems zu berücksichtigen sind, sowie zahlreiche praktische Beispiele.