Bewertung:
Das Buch „An Army Afire: How the US Army Confronted Its Racial Crisis in the Vietnam Era“ von Beth Bailey untersucht die rassistischen Spannungen innerhalb der US-Armee von der Ermordung Martin Luther Kings, Jr. bis in die frühen 1970er Jahre. Sie beleuchtet die Herausforderungen, mit denen die Armee in dieser Zeit konfrontiert war, und wie sie auf Rassenunruhen und Gewalt reagierte, die ihre Effizienz und ihre Integrationsbemühungen bedrohten. Der Autor stellt den historischen Kontext dar und untersucht verschiedene Aspekte der militärischen Reaktionen und Initiativen, die auf die Bewältigung dieser Spannungen abzielten.
Vorteile:⬤ Eine gut recherchierte und umfassende Analyse der Rassenprobleme der US-Armee während der Vietnam-Ära.
⬤ Bietet historischen Kontext aus früheren Konflikten und Entscheidungen zur militärischen Integration.
⬤ Fesselnde und zum Nachdenken anregende Darstellung, die sowohl Militär- als auch Sozialgeschichtsinteressierte anspricht.
⬤ Behandelt die Rassendiskriminierung auf und außerhalb von Stützpunkten und die Auswirkungen der Maßnahmen der Armee.
⬤ Hebt positive Veränderungen und Initiativen der Armee hervor, die das Verständnis fördern und Spannungen abbauen sollen.
⬤ Einige Leser könnten den Fokus auf militärische Themen weniger relevant finden, wenn sie nicht an Geschichte oder Militärstudien interessiert sind.
⬤ Die Thematik könnte für diejenigen, die mit dem historischen Kontext der Rassenproblematik in Amerika nicht vertraut sind, etwas komplexer sein.
⬤ Die diskutierten Veränderungen wurden nicht vollständig umgesetzt, was darauf hindeutet, dass der Weg zur Rassengleichheit unvollständig war.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
An Army Afire: How the US Army Confronted Its Racial Crisis in the Vietnam Era
Ende der 1960er Jahre geriet die Armee, die weithin als die bestqualifizierte und bestausgebildete Armee in der Geschichte der USA galt, in eine Krise, da der Vietnamkrieg ohne Ende wütete. Die Moral ging in den Keller.
Die Zahl der Fahnenflüchtigen stieg. Und im August 1968 übernahm eine Gruppe schwarzer Soldaten die Kontrolle über das berüchtigte Long Binh-Gefängnis, brannte Gebäude nieder und erschlug einen weißen Häftling mit einer Schaufel. Die Tage des "gleichen Schlamms, des gleichen Blutes" waren vorbei, und eine neue Generation schwarzer GIs hatte die Beleidigungen und den institutionellen Rassismus, den ihre Vorfahren ertragen hatten, entschieden zurückgewiesen.
Schwarze und weiße Soldaten kämpften in Kasernen und Kneipen, und die Gewalt griff auf umliegende Städte in den USA, in Westdeutschland, Vietnam, Südkorea und Japan über. Die renommierte Militärhistorikerin Beth Bailey zeigt, wie die US-Armee versuchte, diese Rassenkrise (in der Sprache der Armee: "das Rassenproblem") zu lösen.
Die Armeeführung war überraschend kreativ, wenn es darum ging, den Forderungen nach Rassengerechtigkeit zu begegnen, und war sogar bereit, grundlegende Armeeprinzipien wie Disziplin, Ordnung, Hierarchie und Autorität in Frage zu stellen. Bailey zeichnet eine frustrierende, aber auch faszinierende Geschichte nach, in der sich eine große, konservative Institution mit den Forderungen nach Veränderung auseinandersetzt.
| ISBN: | 9781469673264 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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