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Originaltitel:
An Introduction to the Law of Employment Discrimination
Inhalt des Buches:
Diese neue Ausgabe von An Introduction to the Law of Employment Discrimination fasst die Bundesgesetze zusammen, die Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Ethnie, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter und Behinderung verbieten.
Mehrere wichtige Gesetze, darunter Titel VII des Civil Rights Act von 1964, das Age Discrimination in Employment Act, Titel I des Americans with Disabilities Act und das Equal Pay Act, schützen amerikanische Arbeitnehmer vor Diskriminierung. In diesem handlichen Nachschlagewerk erörtert Michael Evan Gold die komplexe Gesetzgebung in klarer und verständlicher Form.
In seiner Erörterung der einzelnen Gesetze liefert der Autor Informationen wie: wer durch das Gesetz geschützt ist; wer das Gesetz befolgen muss; Hauptdefinitionen von Diskriminierung zusammen mit zahlreichen Beispielen; Möglichkeiten des Nachweises von Diskriminierung; angemessene Vorkehrungen; Verteidigungsmaßnahmen gegen Diskriminierung; Vergeltungsmaßnahmen; Rechtsmittel; und Verfahren für die Erhebung einer Klage.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780801487491 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
| Seitenzahl: | 128 |
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