Bewertung:
Das Buch „One Mission“ ist die Fortsetzung von „Team of Teams“ und stellt praktische Anwendungen von Organisationsentwicklungsprinzipien vor, die aus militärischen Erfahrungen abgeleitet wurden, um die Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Bereichen zu verbessern. In den Rezensionen werden die zeitgemäßen Einsichten und der praktische Rahmen gelobt, während der gelegentlich selbstgefällige Tonfall bemängelt wird.
Vorteile:Das Buch wird für seine praktische Herangehensweise an Führung und Teamarbeit gelobt, die komplexe Konzepte zugänglich und auf reale Situationen anwendbar macht. Es enthält gut erläuterte Beispiele und Fallstudien aus dem militärischen und unternehmerischen Umfeld, die die Wirksamkeit des Konzepts „Team der Teams“ veranschaulichen. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil, das hilfreiche Bildmaterial und die klare Darstellung von Strategien zur Stärkung von Teams und zur Verbesserung von Organisationsstrukturen.
Nachteile:Einige Leser waren der Meinung, das Buch sei zu selbstgefällig oder werblich und erinnere an eine Werbebroschüre für Beratungsdienste. Während es praktische Anwendungen effektiv abdeckt, wünschten sich einige Rezensenten tiefer gehende technische Informationen im Zusammenhang mit der Managementlehre.
(basierend auf 76 Leserbewertungen)
One Mission - How Leaders Build A Team Of Teams
In der Fortsetzung des New York Times-Bestsellers Team of Teams liefert Chris Fussell den Fahrplan für Führungskräfte, die zum perfekten Team-Organisationsmodell übergehen wollen.
| ISBN: | 9781509859795 |
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| Untertitel: | How Leaders Build A Team Of Teams |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 304 |
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