Bewertung:

Das Buch hat gemischte Kritiken erhalten. Einige Nutzer fanden es inspirierend und voller wertvoller Einsichten für traumainformierte Praktiken, während andere aufgrund von Problemen mit der Praktikabilität, der Präsentation und dem Erhalt unvollständiger Bestellungen ihre Enttäuschung zum Ausdruck brachten.
Vorteile:Viele Nutzer lobten das Buch als inspirierend, zugänglich und voller praktischer Informationen und Ressourcen, die darauf abzielen, traumainformierte Praktiken in Organisationen zu unterstützen, insbesondere in Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen. Die Rezensenten hoben die reflektierenden Fragen und Erkenntnisse als besonders wertvoll hervor.
Nachteile:Die Nutzer berichteten von Problemen, z. B. dass sie nur einen der beiden erwarteten Bände erhielten und den Inhalt als zu wortreich und nicht praktisch genug empfanden. Einige waren der Meinung, dass das textlastige Format für vielbeschäftigte Fachleute schwer zu bewältigen sei, und kritisierten das Fehlen klarer Anleitungen zur Umsetzung der vorgeschlagenen Praktiken. Darüber hinaus gab es Beschwerden über unzureichende Illustrationen und den Eindruck, dass der Inhalt nicht evidenzbasiert sei.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
A Treasure Box for Creating Trauma-Informed Organizations: A Ready-To-Use Resource for Trauma, Adversity, and Culturally Informed, Infused and Respons
Dieses Buch ist vollgepackt mit wertvollen Ressourcen der preisgekrönten Bestsellerautorin, Trainerin, Organisationsberaterin und klinischen Psychologin Dr. Karen Treisman und zeigt Ihnen, wie Sie ein tiefes Verständnis von Trauma und Widrigkeiten in die tägliche Praxis und in das gesamte Gefüge Ihrer Organisation einbinden können.
Dieses Expertenwissen wird auf anschauliche und leicht verständliche Weise präsentiert. Jedes Kapitel enthält eine große Auswahl an farbigen, fotokopierbaren Arbeitsblättern, herunterladbaren Materialien, praktischen Ideen, Reflexionsfragen und Übungen, die sowohl individuell als auch in der Organisation eingesetzt werden können.
Mit Anleitungen zu Richtlinien, Rekrutierung, Supervision, Sprache, kultureller Demut, Koproduktion, Ideen für Teamsitzungen, Wohlbefinden der Mitarbeiter und vielem mehr ist dies die ultimative Fundgrube, um Ihre Organisation wirklich und sinnvoll traumainformiert zu machen. Es gibt auch Beiträge aus der ganzen Welt in verschiedenen Kontexten, von Gefängnissen über die Sozialfürsorge bis hin zu Schulen und Wohnheimen und vieles mehr, die veranschaulichen, wie man die Ideen in die Praxis umsetzt.