Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine erfrischende Perspektive zur Überwindung des Hochstaplersyndroms und zur Bekämpfung der Ungleichheit am Arbeitsplatz, insbesondere für Frauen in Führungspositionen. Es kombiniert persönliche Einblicke und Geschichten und bietet umsetzbare Gewohnheiten, um die Leser zu stärken.
Vorteile:⬤ Inspirierend und motivierend
⬤ schnell und doch umfassend
⬤ bietet praktische Gewohnheiten für Führungskräfte
⬤ nachvollziehbarer Memoirenstil
⬤ fesselndes Erzählen
⬤ stärkt das Selbstvertrauen
⬤ relevant für moderne Probleme am Arbeitsplatz.
Einige Leser finden vielleicht keine spezifischen Nachteile erwähnt, aber individuelle Erfahrungen können je nach persönlichen Erwartungen oder Vorwissen variieren.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Influential Woman: A Fresh Approach to Tackling Inequality and Leading Change at Work
Inhalt des Buches:
Ein neuer Fahrplan für Frauen in Führungspositionen, wie sie ihre Spiritualität und göttliche Weiblichkeit nutzen können, um die Art und Weise, wie sie führen, inspirieren und letztlich die Welt verändern, zu verändern.
Frauen auf der ganzen Welt sind dazu aufgerufen, die Welt durch eine neue Art von Führung zu verändern - aber um dies zu tun, müssen wir uns über unsere Ziele im Klaren sein, uns wieder mit unserer Weiblichkeit verbinden und uns in unserer Fähigkeit stärken, Einfluss auf höchster Ebene zu nehmen.
Frauen in Führungspositionen sind heutzutage ein großes Thema, und das aus gutem Grund. Aber es reicht nicht aus, einfach nur Frauen in Führungspositionen zu bringen, wenn sich das System selbst nicht ändert - unterschiedliche Menschen, die mehr vom Gleichen tun, sind keine echte Veränderung. Was wir stattdessen brauchen, ist eine neue Art von Einflussnehmerinnen, die das System umgestalten und den Status quo aufbrechen.
InfluenceHer bietet den Rahmen, den Frauen brauchen, um ihre spirituelle Intelligenz zu nutzen und die Geschäftswelt als phänomenale Kraft für das Gute radikal zu verändern. Dion Johnson, der Womanologist, teilt die fünf Verpflichtungen, die jede Influencerin befolgen sollte, um mit Herz zu führen und große Ergebnisse zu erzielen. Mit diesem Buch werden die Leserinnen:
- sich ermächtigt fühlen, sich über die Widrigkeiten patriarchalischer Strukturen zu erheben und Einflussnehmerinnen zu werden.
Sie lernen einzigartige Wege kennen, um wahre, dauerhafte Veränderungen aus einem Ort des Glaubens und der Authentizität heraus zu inspirieren.
- ihre angeborenen Fähigkeiten für göttliche, weibliche Störungen neu zu entwickeln.
- den Übergang von der Opferposition zur Verändererin in Wirtschaft und Führung.
Geschrieben für die Frau, die zu beschäftigt, zu gestresst, zu sehr unter Druck steht; die sich zu klein fühlt, um die patriarchalischen Systeme der Geschäftswelt aus eigener Kraft aufzubrechen; die bereits aufgegeben hat, entweder indem sie sich dem Status quo beugte oder indem sie ihren Job kündigte, ist InfluenceHer der Funke, der eine spirituelle Revolution entfachen wird, die die Macht hat, die Art und Weise zu verändern, wie wir führen und Geschäfte machen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781401960438 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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