Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist eine inspirierende und fesselnde Lektüre für Frauen in Führungspositionen und bietet eine neue Perspektive zur Überwindung des Hochstaplersyndroms und zur Bekämpfung von Ungleichheit am Arbeitsplatz. Es kombiniert persönliche Erfahrungen mit lehrreichen Gewohnheiten, um die Leserinnen zu motivieren, ihr authentisches Selbst zu sein und sich den Herausforderungen der Führung zu stellen.
Vorteile:⬤ Inspirierend und motivierend
⬤ bietet einen neuen Ansatz zur Bekämpfung von Ungleichheit
⬤ fesselnder und nachvollziehbarer Memoiren-Stil
⬤ bietet umsetzbare Gewohnheiten für persönliches Empowerment
⬤ stärkt das Vertrauen in Führung
⬤ besonders relevant für Frauen, die sich ausgegrenzt fühlen.
Einige Leserinnen und Leser könnten das Gefühl haben, dass es schnell geht und nicht tief genug geht; es ist kontinuierliche Arbeit erforderlich, um die vorgestellten Ideen vollständig umzusetzen.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Influential Woman - A Fresh Approach to Tackling Inequality and Leading Change at Work
Inhalt des Buches:
Frauen auf der ganzen Welt sind göttlich berufen, die Geschäftswelt mit einer neuen Art von Führung zu verändern - es ist Zeit für uns, aufzuwachen und uns auf die Herausforderung vorzubereiten.
In diesem Buch bietet Master-Coach Dion Johnson einen Entwicklungsrahmen für Führungskräfte, die einen harten Wandel einleiten wollen, ohne ihre Gesundheit oder ihr Selbstwertgefühl zu sabotieren.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781788174015 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | A Fresh Approach to Tackling Inequality and Leading Change at Work |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 240 |
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