Einflussreiche Führung: Der Leitfaden einer Führungskraft, um Dinge zu erledigen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐  (3,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch über Führung zeichnet sich dadurch aus, dass es versucht, verschiedene Lernstile und -erfahrungen anzusprechen, aber es gelingt ihm nicht, den Leser vollständig zu fesseln. Obwohl der Inhalt informativ ist und die Vision des Autors gut vermittelt wird, vermissen viele die inspirierende Qualität, die man von einem Buch über Führung erwartet.

Vorteile:

Der Autor stellt in vierzehn Kapiteln eine Fülle von Material zur Verfügung, erkennt unterschiedliche Lernstile an, vermeidet vereinfachende Lösungen und präsentiert eine durchdachte Analyse des Führungspotenzials ohne übertriebenen Hype.

Nachteile:

Das Buch wird möglicherweise nicht bei allen Lesern Anklang finden, da es möglicherweise nicht inspiriert oder tief berührt. Ihm fehlt es an einer starken emotionalen Anziehungskraft und es wirkt nicht so spannend, wie man es von einem Führungshandbuch erwartet.

(basierend auf 1 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Influential Leadership: A Leader's Guide to Getting Things Done

Inhalt des Buches:

Einflussnahme ist eine Fähigkeit, auf die keine effektive Führungskraft verzichten kann, die aber schwer zu meistern ist. Anhand eines einfachen neuen Rahmens zeigt Influential Leadership, wie man eine starke, inspirierende und ergebnisorientierte Führungskraft wird. Gautrey hilft den Lesern, ihr Führungspotenzial besser zu verstehen, indem er über Zweck und Leidenschaft sowie Vision und Strategie spricht.

Mit einem Schwerpunkt auf der Rolle von Vertrauen und Macht bietet dieses Buch praktische Anleitungen, um eine effektivere Führungskraft zu werden.

Die Leser lernen, wie sie:

-Größere, bessere und sicherere Ergebnisse durch Einflussnahme zu erzielen.

-Eine Führungskraft werden, die mehr erreicht.

-praktische Maßnahmen in ihrer Organisation vorantreiben.

-einen Gesamtrahmen für ihre persönliche Führungskarriere zu schaffen, um ihre Entwicklungsaktivitäten zu lenken und ihre Leidenschaft zu bündeln.

-die Fähigkeit aufbauen, ihre Führungsqualitäten und Ergebnisse im Einklang mit ihren Zielen und ihrem Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

-nachweisen, dass sie das Zeug zu einer großen Führungskraft haben.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780749470517
• Autor: Colin Gautrey
• Verlag: Kogan Page
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2014
• Seitenzahl: 280