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Introduction to Employment Law: Fundamentals for HR and Business Students
Introduction to Employment Law (Einführung in das Arbeitsrecht) ist ein klarer, verständlicher und jargonfreier Leitfaden zum britischen Arbeitsrecht und dessen Anwendung in der Praxis.
Dieses Buch deckt alle wesentlichen Aspekte des Arbeitsrechts ab, darunter Arbeitsverträge, Diskriminierung, Entlassung und Arbeitsgerichte. Darüber hinaus gibt es fachkundige Hinweise zu wichtigen Themen wie gemeinsamer Elternurlaub, flexible Arbeitsmethoden und geschützte Merkmale. Die vollständig überarbeitete Neuauflage berücksichtigt die neuesten Fälle und rechtlichen Entwicklungen und behandelt auch die Rechte von Leiharbeitnehmern, Trauerurlaub, Freistellungspraktiken und die rechtlichen Auswirkungen des Brexit. Dieses Lehrbuch setzt keine Vorkenntnisse über das britische Rechtssystem voraus und stattet die Studierenden mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die sie für die Arbeit benötigen.
Das Buch ist vollgepackt mit pädagogischen Elementen zur Festigung des Gelernten, einschließlich Aufgaben, Beispielen, weiterführenden Abschnitten und wichtigen Lernpunkten sowie einem speziellen Kapitel über arbeitsrechtliche Aufgaben und Prüfungen. Introduction to Employment Law ist eine unverzichtbare Lektüre für alle Studenten, die das CIPD-Zwischenmodul Level 5 im Arbeitsrecht absolvieren. Es ist auch eine leicht zugängliche Einführung für Studenten der Stufe 7 und für diejenigen, die im Rahmen von Grund- und Aufbaustudiengängen im Bereich Wirtschaft eine gründliche Grundlage im Arbeitsrecht benötigen. Zu den Online-Ressourcen gehören Vorlesungsfolien, Fallstudien, kommentierte Weblinks und ein Handbuch für den Dozenten.
| ISBN: | 9781398603783 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 320 |
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