
Labour and Employment Compliance in India
Die genaue Beachtung der Arbeits- und Beschäftigungsgesetze ist entscheidend für den Erfolg einer Geschäftsgründung in einem fremden Land. Dieses Buch - eines aus einer Reihe, die aus der unvergleichlichen Publikation International Labour and Employment Compliance Handbook von Kluwer hervorgegangen ist - konzentriert sich auf die relevanten Gesetze und Vorschriften in Indien. Es ist durch und durch praxisorientiert. Arbeitgeber und ihre Rechtsberater können sicher sein, dass es den Bedarf an genauen und detaillierten Kenntnissen der indischen Gesetze zu allen Aspekten des Arbeitsverhältnisses erfüllt, von der Einstellung bis zur Kündigung, den Arbeitsbedingungen, der Vergütung und den Leistungen bis hin zu Tarifverhandlungen.
Der Band geht in logischer Reihenfolge durch folgende Themen:
- schriftliche und mündliche Verträge.
- Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren.
- Beurteilungen und Abmahnungen.
- Abfindungen.
- Personalabbau.
- Zeitarbeitnehmer.
- Gewerkschaftsrechte.