Bewertung:
Das Buch „Moose on the Table“ von Jim Clemmer nutzt das Mittel des Geschichtenerzählens, um wichtige Führungs- und Kommunikationsprinzipien anhand der Kämpfe der Hauptfigur, Pete Leonard, zu vermitteln. Es verbindet auf effektive Weise Unterhaltung mit Motivation und ermutigt die Leser, sich persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu stellen. Während viele das Buch als inspirierend und fesselnd empfanden, wurde es von einigen als langweilig kritisiert.
Vorteile:⬤ Unterhaltsame und fesselnde Erzählung, die komplexe Ideen zugänglich macht.
⬤ Effektive Vermittlung von motivierenden Botschaften über Führung und Kommunikation.
⬤ Der Autor genießt hohes Ansehen, und viele Leser haben das Buch als aufschlussreich und wirkungsvoll empfunden.
⬤ Bietet praktische Anleitungen für Selbstverbesserung und Mut in Alltagssituationen.
⬤ Einige Leser fanden die Erzählung langweilig und wenig fesselnd und hatten das Gefühl, dass sie sich mit Mitleid für die Hauptfigur in die Länge zog.
⬤ Einige meinten, es gäbe bessere Alternativen im gleichen Genre.
⬤ Das Buch ist vielleicht nicht für diejenigen geeignet, die eher traditionelle Sachbücher suchen.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Moose on the Table: A Novel Approach to Communications @ Work
Fehlgeschlagene Kommunikation lähmt Arbeitsplätze auf der ganzen Welt, raubt den Mitarbeitern Energie und schwächt ganze Organisationen. In diesem "erbaulichen" Organisationsmärchen erhalten Sie realistische Szenarien und Lösungen, die zeigen, wie Einzelpersonen und Organisationen Probleme angehen sollten, die Organisationen jedes Jahr Millionen oder sogar Milliarden von Dollar an vergeudeten Anstrengungen kosten.
"... die meisten werden die realen Frustrationen und Herausforderungen eines Unternehmens und eines Lebens erkennen, das versucht, sich aus der Katastrophe zurückzuziehen. Ich habe mich dabei ertappt, wie ich über meine Handlungen - oder deren Fehlen - in ähnlichen Situationen aus meiner Vergangenheit nachdachte und mich fragte, ob auch ich meine Angst vor Elchen auf dem Tisch überwinden und Veränderungen herbeiführen könnte.
Das leicht und unterhaltsam zu lesende Buch "Elche auf dem Tisch" könnte genau die richtige Geschichte für alle sein, die sich auf die Suche nach Veränderungen in ihrem eigenen Leben oder in ihrem Unternehmen machen.
Laurie Blake, Redakteurin der Zeitschrift Workplace "Ich habe gerade Ihr Buch "Moose on the Table" gelesen: A Novel Approach to Communications @ Work. Ich konnte es ehrlich gesagt nicht aus der Hand legen, ich habe das Buch und die Handlung geliebt.
Die Charaktere sind so lebensecht. Ich bin mir sicher, dass es eine Menge Leute gibt, die sich mit einer oder mehreren dieser Figuren und Situationen identifizieren können. Sie haben den Nagel auf den Kopf getroffen (oder sollte ich Elchkopf sagen) und die Botschaft nach Hause gebracht.
Nach der Lektüre des Buches hat es mich ermutigt, meinen Elch zu finden, effektiver zu arbeiten und mutigere Gespräche zu führen, nicht nur mit meinem eigenen Team, sondern auch mit den Mitgliedern des Topmanagements. Nicht mehr mitmachen, um mitzukommen... das ist nicht die Art von Leben, die ich führen möchte " Belinda Pianezza, Produktmanagerin HR.com.
| ISBN: | 9780978222178 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
