Leserbewertungen
Zusammenfassung:Caroline Stokes' Buch „Elefanten vor Einhörnern“ ist ein überzeugendes Argument gegen die Abhängigkeit von Neueinstellungen zur Lösung von Unternehmensproblemen und betont die Notwendigkeit, interne Probleme anzugehen und vorhandene Talente zu nutzen. Das Buch kombiniert umsetzbare Erkenntnisse mit Beispielen aus der Praxis und ist damit ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Unternehmenskultur durch emotionale Intelligenz verbessern wollen.
Vorteile:⬤ Bietet umsetzbare Einsichten und praktische Strategien zur Verbesserung der Personalbeschaffung und des Mitarbeiterengagements.
⬤ Hebt die Bedeutung der emotionalen Intelligenz für die Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur hervor.
⬤ Verwendet fesselndes Storytelling und Beispiele aus der Praxis für eine effektive Vermittlung der Konzepte.
⬤ Bietet Tools, Checklisten und Diagnosefragen für Führungskräfte zur Bewertung und Verbesserung ihrer organisatorischen Praktiken.
⬤ Relevant im Kontext der aktuellen Herausforderungen für die Belegschaft, insbesondere während der Großen Resignation.
⬤ Einige Leser könnten den Fokus auf emotionale Intelligenz und interne Themen etwas abstrakt finden, wenn sie nicht bereits mit den Konzepten vertraut sind.
⬤ Der umfangreiche Gebrauch von persönlichen Anekdoten und Fallbeispielen könnte diejenigen nicht ansprechen, die einen eher theoretischen Rahmen suchen.
⬤ Einige Rezensenten merkten an, dass das Buch nicht ausschließlich für Fachleute im Bereich der Personalbeschaffung von Nutzen sein könnte, was die Attraktivität für die Zielgruppe schmälert.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Elephants Before Unicorns: Emotionally Intelligent HR Strategies to Save Your Company
Inhalt des Buches:
Wenn Sie ein Unternehmen besitzen, müssen Sie Mitarbeiter einstellen, ausbilden, verwalten und pflegen, um Ihr Wachstum zu unterstützen.
Die Verwaltung von Mitarbeitern ist eine Selbstverständlichkeit, aber eine alarmierende Anzahl von Unternehmen hat keinen Personalverantwortlichen. Elephants Before Unicorns berät Sie bei der Personalbeschaffung und stellt Ihnen Konzepte und Systeme zur Verfügung, die Ihnen helfen, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781599186580 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 220 |
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