Bewertung:
Das Buch wird im Allgemeinen gut aufgenommen und für seine aufschlussreichen Vorschläge und seine Fähigkeit gelobt, Konzepte im Zusammenhang mit emotionaler Intelligenz einfühlsam zu erklären. Einige Leser merkten jedoch an, dass es an Originalforschung mangelt und eher wie eine akademische Abhandlung wirkt.
Vorteile:⬤ Aufschlussreiche Vorschläge
⬤ hilft beim Verständnis verschiedener Befindlichkeiten
⬤ empfohlen von Lesern, die mit emotionaler Intelligenz vertraut sind.
Es fehlt an origineller Forschung; wirkt zu akademisch und lehnt sich stark an bestehende Literatur an.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Emotional Intelligence in Business: EQ: The Essential Ingredient to Survive and Thrive as a Modern Workplace Leader
Bei der Arbeit -
Reagieren Sie manchmal über, wenn viel auf dem Spiel steht?
Fällt es Ihnen vielleicht schwer zu verstehen, welche Auswirkungen Ihre Entscheidungen auf die Motivation Ihres Teams haben?
Oder reagieren Sie unüberlegt, wenn ein Kollege Sie mit einer Frage überrascht, auf die Sie nicht vorbereitet waren?
Wenn ja, dann lesen Sie bitte weiter.
Laut Experten wie dem Autor Daniel Goleman trägt die emotionale Intelligenz zu mehr als 80 % des Geschäftserfolgs bei. Über den genauen Prozentsatz kann man sich streiten, aber es ist allgemein bekannt, dass der IQ allein keine Garantien bietet.
Im Industriezeitalter konnte ein Manager, der sich ausschließlich auf seinen IQ verließ, erfolgreich sein.
Aber wir sind jetzt im Informationszeitalter angekommen.
Ein hoher IQ reicht nicht mehr aus, um moderne Wissensarbeiter und Millennials zu führen. Je höher Ihre emotionale Intelligenz, desto besser sind Ihre Ergebnisse, um das Team zu stärken. Ihr Team braucht in dieser Zeit des ständigen Wandels eine solide und stabile Führungskraft. Und Sie können dieser Manager sein, indem Sie einfach Ihre Emotionale Intelligenz einsetzen.
Jeff Bezos (amazon.com) und Warren Buffett (Investor) wurden dank ihrer hohen emotionalen Intelligenz zu Milliardären.
Ein kleiner Teil dessen, was Sie in Emotionale Intelligenz in der Wirtschaft entdecken werden:
⬤ Wie Sie Ihren internen Entscheidungsprozess vereinfachen, um produktiver zu werden (Seite 55)
⬤ Wie Sie die Emotionen Ihrer Mitarbeiter und Kollegen steuern können, um Ihr gewünschtes Ziel zu erreichen (Seite 16)
⬤ Die 3 Emotionen, die Sie in Ihrem Team vermeiden wollen (Seite 16)
⬤ Das 4-wöchige EQ-Booster-Programm, vom EQ-Schüler zum EQ-Meister in 20 Minuten pro Tag (Seite 84)
⬤ 9 Wege zu dauerhafter Selbstmotivation, um Ihr bestes Selbst zu werden (Seite 63)
⬤ 7 Fallen, in denen Emotionen über die Logik siegen und zu schlechten Ergebnissen führen. Und wie Sie sie überwinden können, damit Sie Ihre gewünschten Ziele erreichen (Seite 31)
⬤ Das einfache 5-Schritte-Modell, mit dem Sie Ihre Sorgen bewältigen und reduzieren können, um besser führen zu können (Seite 58)
⬤ Wie Sie die 7 Gesichtsausdrücke in 1 Sekunde erkennen, damit Sie genau wissen, was Sie in einem schwierigen Gespräch sagen müssen (Seite 69)
⬤ 7 kurze und einfache Schritte, um von Sympathie zu Empathie zu wechseln und die Produktivität Ihres Teams zu steigern (Seite 73)
⬤ 3 Wege, um positive Emotionen in Ihrem Team noch besser zu nutzen (Seite 80)
Und vieles, vieles mehr.
Man könnte meinen, emotionale Intelligenz sei eine angeborene Eigenschaft. Wissenschaftliche Studien belegen, dass bereits nach wenigen Stunden Training mit 5-Jährigen eine deutliche Verbesserung der emotionalen Intelligenz festzustellen ist. Es handelt sich um eine Fähigkeit, die Sie in kurzer Zeit entwickeln und verbessern können, unabhängig von Ihrem Alter. Deshalb ist ein großer Teil dieses Buches dem 4-wöchigen EQ-Booster-Programm gewidmet, das Sie in nur 20 Minuten pro Tag anwenden können.
In diesem Programm, das in einfachem Englisch geschrieben ist, werden Sie Tag für Tag angeleitet, Ihre Selbstwahrnehmung, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung zu verbessern.
Darüber hinaus ist Emotionale Intelligenz im Geschäftsleben vollgepackt mit praktischen Beispielen aus dem Geschäftsleben und dem Büroalltag. In jedem Szenario werden Ihnen häufige Fehler gezeigt und wie Sie die Dinge richtig angehen können.
In der modernen Arbeitswelt gilt: Je höher Ihr EQ, desto höher Ihr Verdienstpotenzial.
Wenn Sie also die nächste Beförderungsrunde und Gehaltserhöhung nicht verpassen wollen, scrollen Sie nach oben, klicken Sie auf "In den Warenkorb" und beginnen Sie, Ihre emotionale Intelligenz zu verbessern.
| ISBN: | 9781072476894 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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