Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Emotionale Intelligenz in Aktion“ wird im Allgemeinen gut aufgenommen, insbesondere wegen seiner praktischen Übungen zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz von Einzelpersonen und Teams. Während viele Rezensenten die Nützlichkeit des Buches als Trainingshandbuch loben, kritisieren andere, dass es zu simpel sei oder es ihm an Substanz fehle. Die Zielgruppe, insbesondere Trainer und Ausbilder, finden es wertvoll, während andere meinen, es sei nicht so gut für ihre Bedürfnisse geeignet.
Vorteile:⬤ Bietet großartige Übungen und Aktivitäten für die Vermittlung emotionaler Intelligenz.
⬤ Zugänglicher Schreibstil, so dass es leicht als Nachschlagewerk verwendet werden kann.
⬤ Geeignet sowohl für Einzelcoaching als auch für Teams.
⬤ Enthält eine Vielzahl von Methoden, um die Teilnehmer einzubinden und das Verständnis von EI-Konzepten zu vertiefen.
⬤ Einige Rezensenten finden die Übungen für den professionellen Einsatz zu kitschig oder vereinfachend.
⬤ Kritik an einem Mangel an Tiefe oder substantiellem Inhalt.
⬤ Es wird als primär auf HR- oder Coaching-Kontexte ausgerichtet wahrgenommen, was seine Attraktivität für breitere Managementbedürfnisse einschränkt.
(basierend auf 29 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Emotional Intelligence in Action: Training and Coaching Activities for Leaders, Managers, and Teams, 2nd Edition
Inhalt des Buches:
Die Bedeutung der emotionalen Intelligenz als entscheidender Faktor für den persönlichen und geschäftlichen Erfolg ist inzwischen allgemein anerkannt. EmotionalIntelligence in Action, Second Edition zeigt, wie man die Kraft der EI nutzen kann, um effektive emotionale Fähigkeiten aufzubauen und echte Veränderungen für Führungskräfte und Teams zu schaffen.
Dieses Buch geht neue Wege, indem es eine Querverweismatrix bereitstellt, die fünfundsechzig Übungen vier führenden Modellen der emotionalen Intelligenz zuordnet - dem EQ-I 2.0 oder EQ360, TESI und TESIShort, dem MSCEIT und EISA - und so die Anwendung mit allen Modellen erleichtert.
Überarbeitet, um auf die bedeutenden Änderungen in EQi-2. 0 zu reagieren und zwei neue Instrumente, den TESI und den EISA, hinzuzufügen, bietet diese zweite Auflage nun eine eingehende Behandlung von neu aufkommenden Themen wie Emotionsausdruck sowie zwanzig neue Übungen, begleitet von reproduzierbaren Handouts für Ihre Teilnehmer.
Emotionale Intelligenz in Aktion, zweite Auflage, eignet sich ideal für Einzel- oder Teamcoaching oder als Teil eines umfassenderen Programms zur Entwicklung von Führungskräften und Management. Es bietet hocheffektives Erfahrungslernen aus dem wirklichen Leben, das Ihnen helfen wird, die Kompetenzen der emotionalen Intelligenz in jeder Organisation zu verbessern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781118128046 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 512 |
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