Bewertung:

Insgesamt bietet das Buch wertvolle Einblicke in das Erkennen toxischer Verhaltensweisen am Arbeitsplatz und den Aufbau positiver Beziehungen. Während viele Leser die Strategien nützlich und in verschiedenen Kontexten anwendbar finden, sind einige der Meinung, dass der Inhalt im Vergleich zu anderen Führungsbüchern keine neuen Informationen enthält.
Vorteile:Großartige Ratschläge zum Erkennen toxischer Verhaltensweisen, praktische Strategien zum Aufbau hochwertiger Beziehungen, anwendbar in verschiedenen Kontexten (Arbeit, Hochschule, Privatleben), gut abgedeckte Theorie und praktische Tipps.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass die präsentierten Informationen nicht neu sind, da ähnliche Konzepte bereits in anderen Geschäfts- und Führungsbüchern behandelt wurden.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Energize Your Workplace: How to Create and Sustain High-Quality Connections at Work
Korrosive Arbeitsbeziehungen sind wie schwarze Löcher, die die Energie verschlucken, die Menschen brauchen, um ihre Arbeit zu erledigen. Im Gegensatz dazu erzeugen und erhalten qualitativ hochwertige Beziehungen Energie und befähigen die Menschen, ihre Arbeit zu erledigen und sie gut zu machen.
Dieses Buch basiert auf soliden Forschungsergebnissen und verwendet Energie als Messgröße, um die Macht positiver und negativer Beziehungen in den Erfahrungen der Menschen bei der Arbeit zu beschreiben. Die Autorin Jane Dutton zeigt drei Wege auf, wie negative Verbindungen in positive umgewandelt werden können, um die Widerstandsfähigkeit und Flexibilität der Mitarbeiter zu fördern, die Geschwindigkeit und Qualität des Lernens zu verbessern und das individuelle Engagement und die Zusammenarbeit zu stärken.
Anhand fesselnder und anschaulicher Geschichten bietet Energize Your Workplace Managern, Führungskräften und Personalverantwortlichen die Ressourcen, die sie benötigen, um hochwertige Beziehungen am Arbeitsplatz aufzubauen.