Bewertung:

Das Buch von Colin Mayer bietet eine kritische Analyse der Unternehmen und ihres Versagens, im langfristigen Interesse aller Stakeholder zu handeln. Er schlägt Reformen vor, die darauf abzielen, Shareholder Value in Stakeholder Value umzuwandeln, und plädiert für einen verantwortungsvolleren Ansatz der Unternehmensführung. Obwohl das Buch aufschlussreiche Kritiken und Vorschläge enthält, wird es auch wegen seiner komplexen Sprache, dem Fehlen eines umfassenden historischen Kontexts und einigen Argumentationsfehlern kritisiert.
Vorteile:Das Buch ist aufgrund seiner gründlichen Analyse von Unternehmensthemen und seiner durchdachten Reformvorschläge sehr zu empfehlen. Rezensenten loben Mayers originelle Ideen, praktische Vorschläge für die Unternehmensführung und die Relevanz seiner Argumente im heutigen Geschäftsklima. Das Buch wird als ein wichtiger Beitrag zur Debatte über Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit angesehen.
Nachteile:Kritiker weisen darauf hin, dass das Buch unter schlecht strukturierten Argumenten, einer übermäßig komplexen Sprache und einigen Beispielen leidet, die Mayers Behauptungen möglicherweise nicht angemessen unterstützen. Es gibt Bedenken hinsichtlich der Lesbarkeit des Buches, des gelegentlichen Mangels an Klarheit und der vermeintlichen Fehler in einigen der Argumentationen. Außerdem waren einige Rezensenten der Meinung, dass der historische Kontext der Unternehmensführung nicht vollständig berücksichtigt wurde.
(basierend auf 24 Leserbewertungen)
Firm Commitment: Why the Corporation Is Failing Us and How to Restore Trust in It
Die Gesellschaft ist eine der wichtigsten und bemerkenswertesten Institutionen der Welt. Sie beeinflusst ständig unser aller Leben.
Es ernährt uns, unterhält uns, beherbergt uns und stellt uns an. Sie bringen denjenigen, die sie besitzen, enorme Einkünfte, und sie investieren einen beträchtlichen Teil des Wohlstands, den wir besitzen. Aber das Unternehmen ist auch die Ursache immenser Probleme und Leiden, eine Quelle von Armut und Umweltverschmutzung, und seine Versäumnisse nehmen zu.
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Es bietet eine neue Perspektive auf die Krisen der Finanzmärkte, der Entwicklungsländer und der Umwelt. Auf der Grundlage jahrzehntelanger Analysen und Forschungen wird ein neuer Denkansatz für das Unternehmen beschrieben, der es nicht nur davon abhält, uns zu zerstören, sondern es zu einem Mittel macht, unsere Umwelt zu schützen, soziale Probleme zu lösen und neue Quellen für Unternehmertum und Innovation zu schaffen.
Es legt eine Agenda für die Umwandlung des Unternehmens in eine Organisation des einundzwanzigsten Jahrhunderts dar, die wir schätzen und der wir vertrauen. Es nimmt Sie mit auf eine Reise, die auf den Galapagos-Inseln beginnt und im alten Ägypten endet, und vermittelt Ihnen dabei ein neues Verständnis für die Wirtschaftswelt, in der wir leben.