Bewertung:
Colin Mayers Buch untersucht die Mängel der derzeitigen Unternehmensführung und die Priorisierung des Shareholder-Value und plädiert für eine Verlagerung auf die Verantwortung der Stakeholder und langfristige Verpflichtungen. Es präsentiert originelle Ideen für die Reform von Unternehmensstrukturen zur Förderung von Nachhaltigkeit und ethischen Praktiken und übt gleichzeitig Kritik an bestehender Literatur und Unternehmenspraktiken. Trotz der soliden Grundlagen und vernünftigen Vorschläge wird das Buch wegen einiger fehlerhafter Argumente, schlechtem Lektorat und dichter Sprache kritisiert.
Vorteile:Das Buch enthält relevante und aktuelle Kritik an der Unternehmensführung, bietet originelle Ideen für Reformen, hebt die Bedeutung der Stakeholder-Verantwortung hervor und wird von vielen Lesern wegen seines pädagogischen Werts hoch geschätzt. Konkrete Vorschläge, wie die Einrichtung von Trusts und die Belohnung langfristiger Aktionäre, werden als praktisch und innovativ angesehen.
Nachteile:Kritiker weisen auf mehrere Schwachstellen in den vorgebrachten Argumenten hin, darunter eine unzureichende Argumentation und ein Mangel an Tiefe im historischen Kontext. Der Text leidet unter schlechtem Korrekturlesen, was die Lesbarkeit beeinträchtigt. Außerdem sind einige Leser der Meinung, dass das Buch zwar wichtige Punkte anspricht, aber nicht immer realistische Lösungen für die erörterten Fragen bietet.
(basierend auf 24 Leserbewertungen)
Firm Commitment: Why the Corporation Is Failing Us and How to Restore Trust in It
Die Gesellschaft ist eine der wichtigsten und bemerkenswertesten Institutionen der Welt. Sie beeinflusst ständig unser aller Leben.
Es ernährt uns, unterhält uns, beherbergt uns und stellt uns an. Sie bringen denjenigen, die sie besitzen, enorme Einkünfte, und sie investieren einen beträchtlichen Teil des Wohlstands, den wir besitzen. Aber das Unternehmen ist auch die Ursache immenser Probleme und Leiden, eine Quelle von Armut und Umweltverschmutzung, und seine Versäumnisse nehmen zu.
Wie lässt uns das Unternehmen im Stich? Warum ist das so? Was sollten wir tun, um das Vertrauen in sie wiederherzustellen? Während Regierungen immer wieder in Frage gestellt und geprüft werden, wird den Unternehmen relativ wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Firm Commitment liefert eine klare und aufschlussreiche Darstellung der Rolle der Unternehmen in der modernen Gesellschaft und erklärt, warum ihre Probleme zunehmen.
Es bietet eine neue Perspektive auf die Krisen der Finanzmärkte, der Entwicklungsländer und der Umwelt. Auf der Grundlage jahrzehntelanger Analysen und Forschungen wird ein neuer Denkansatz für das Unternehmen beschrieben, der es nicht nur davon abhält, uns zu zerstören, sondern es zu einem Mittel macht, unsere Umwelt zu schützen, soziale Probleme zu lösen und neue Quellen für Unternehmertum und Innovation zu schaffen.
Es legt eine Agenda für die Umwandlung des Unternehmens in eine Organisation des einundzwanzigsten Jahrhunderts dar, die wir schätzen und der wir vertrauen. Es nimmt Sie mit auf eine Reise, die auf den Galapagos-Inseln beginnt und im alten Ägypten endet, und vermittelt Ihnen dabei ein neues Verständnis für die Wirtschaftswelt, in der wir leben.
| ISBN: | 9780199669936 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 320 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
