Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Engagierte Teams“ bietet einen praktischen und umsetzbaren Rahmen auf der Grundlage umfangreicher Untersuchungen für die Schaffung und Aufrechterhaltung leistungsstarker Teams. Während viele Leser den Wert und die praktischen Erkenntnisse des Buches anerkennen, sind einige der Meinung, dass es dem Inhalt an Neuem mangelt und das Tempo zu langsam sein könnte.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Rahmenwerke für die Teamentwicklung.
⬤ Basiert auf umfangreicher Forschung und Beobachtungen aus der Praxis und nicht nur auf Theorie.
⬤ Klare Anleitung für die Bildung und Aufrechterhaltung von Teams.
⬤ Kombiniert Theorie mit praktischen Einsichten, so dass es für verschiedene Berufsgruppen relevant ist.
⬤ Wertvoll für das Verständnis der Teamdynamik und die Bewältigung häufiger Fallstricke.
⬤ Einige Leser fanden, dass der Inhalt im Vergleich zur bestehenden Literatur keine neuen Informationen enthält.
⬤ In einigen Rezensionen wurde erwähnt, dass sich das Buch langsam anfühlt und Ausdauer erfordert, um es vollständig zu erfassen.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Committed Teams: Three Steps to Inspiring Passion and Performance
Inhalt des Buches:
Aufbau von Hochleistungsteams mit einem evidenzbasierten Rahmen, der Ergebnisse liefert
Committed ist ein praktisches Handbuch für den Aufbau großartiger Teams. Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen des Executive Development Program (EDP) von Wharton zeigt dieser prägnante Leitfaden die gemeinsamen Herausforderungen auf, die bei der Zusammenarbeit von Menschen in einer Gruppe auftreten, und gibt wichtige Hinweise, wie man die Barrieren für Spitzenleistungen überwindet. Committed bezieht seine Erkenntnisse aus dem Living Lab des EDP: einer intensiven zweiwöchigen Simulation, in der Teilnehmer auf Führungsebene komplexe globale Unternehmen leiten. Die Autoren haben über 100 Teams beobachtet, die in diesem intensiven Umfeld zusammen über 100 Jahre lang zusammengearbeitet und konkurriert haben. Daraus ergaben sich grundlegende Erkenntnisse über Teamarbeit: was normalerweise schief läuft, was häufig richtig läuft und welche Methoden und Techniken Ihnen helfen, das volle Potenzial Ihres Teams auszuschöpfen. Diese Erkenntnisse wurden zu einem einfachen, wiederholbaren Prozess destilliert, den Sie noch heute anwenden können.
Es ist schwierig, Teams zu engagieren und zu koordinieren. Committed gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um mit all den bekannten Herausforderungen der Teamarbeit umzugehen, die sich Ihnen in den Weg stellen: Organisationspolitik, Delegation, Koordination und Abstimmung von Fähigkeiten und Motivation. Anhand von anschaulichen Geschichten und Beispielen aus Wirtschaft, Sport und Non-Profit-Organisationen lernen Sie, wie Sie:
⬤ Die Dynamik erfolgreicher Teams zu verstehen.
⬤ Spitzenleistungen mithilfe einer forschungsgestützten Methodik zu erreichen.
⬤ Expertenwissen darüber, warum die meisten Teams unterdurchschnittlich abschneiden.
⬤ Lernen Sie die kritischen Punkte, die allen großen Teams gemeinsam sind.
Committed gibt Ihnen die Perspektive, die Sie brauchen, um die richtigen Leute mit der richtigen Art der Zusammenarbeit zu kombinieren, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119157403 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 256 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
