Erfahrungsorientierter Ansatz zur Organisationsentwicklung: Pearson Neue Internationale Ausgabe

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Erfahrungsorientierter Ansatz zur Organisationsentwicklung: Pearson Neue Internationale Ausgabe (Donald Brown)

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Originaltitel:

Experiential Approach to Organization Development: Pearson New International Edition

Inhalt des Buches:

Experiential Approach to Organization Development Für Kurse in Organisationsentwicklung, Organisationsverhalten und organisatorischem Wandel.

Ein konzeptioneller und erfahrungsbasierter Ansatz zum Verständnis der Organisationsentwicklung. Mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten der Studierenden bietet Experiential Approach to Organization Development eine umfassende, realistische, innovative und praktische Einführung in das Feld.

Die achte Auflage... Vollständige Beschreibung.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781292020549
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2013
Seitenzahl:440

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)