Bewertung:
Das Buch „Hiring Success“ bietet eine strategische Perspektive auf die Personalbeschaffung und betont die Bedeutung der Personalbeschaffung als kritische Funktion und nicht als Kostenstelle. Es kombiniert praktische Erkenntnisse, Beispiele aus der Praxis und einen Aufruf an CEOs und Personalleiter, der Talentakquise Priorität einzuräumen. Obwohl es vor allem für größere Organisationen von Nutzen ist, regt es auch kleinere Unternehmen zum Nachdenken über ihre Einstellungspraktiken an.
Vorteile:⬤ Umfassend und aufschlussreich.
⬤ Klare Beispiele und praktische Erkenntnisse.
⬤ Strategischer Fokus auf die Bedeutung der Einstellung von Mitarbeitern für den Unternehmenserfolg.
⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen.
⬤ Bietet neue KPIs und Ansätze für die Talentakquise.
⬤ Fesselnder und leidenschaftlicher Schreibstil.
⬤ Relevant für CEOs und Personalleiter.
⬤ Eher für größere Unternehmen mit größeren Budgets und einem hohen Bewerberaufkommen geeignet.
⬤ Weniger Fokus auf die Anwendbarkeit für kleinere Organisationen.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Hiring Success: How Visionary CEOs Compete for the Best Talent
Wer Sie einstellen, bestimmt alles, vom geschäftlichen Erfolg bis hin zu Ihrer Persönlichkeit als Führungskraft.
Deshalb hat die Einstellung von Spitzenkräften für die meisten CEOs oberste Priorität, und dennoch zeigen Studien, dass die Mehrheit nicht glaubt, dass sie hochtalentierte Mitarbeiter rekrutiert. Da sich die Talentwirtschaft ständig weiterentwickelt, müssen CEOs die Art und Weise, wie sie um Talente konkurrieren, anpassen, um mithalten zu können.
Als aktueller SaaS-CEO und ehemaliger Personalvermittler hat Jerome Ternynck 30 Jahre an Erfahrungen und differenzierten Rekrutierungsstrategien in Hiring Success zusammengetragen, um CEOs eine zukunftsfähige Perspektive für Talente zu bieten. Sie werden in der Lage sein, die besten Talente auf globaler Ebene nach Bedarf anzuziehen, auszuwählen und einzustellen - was zu einem Einstellungserfolg jetzt und in der Zukunft führt.
| ISBN: | 9781544506890 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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