Bewertung:
Das Buch wird von vielen Lesern für seine praktischen Einblicke in den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten am Arbeitsplatz gelobt. Es zielt darauf ab, Strategien für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden zu vermitteln, was es besonders für Hochschulabsolventen und Personen, die sich derzeit in einem beruflichen Umfeld befinden, nützlich macht. Einige Leser äußern sich jedoch unzufrieden über die Qualität des Buches und den Mangel an konkreten Ratschlägen und weisen darauf hin, dass es bessere Alternativen gibt.
Vorteile:Das Buch gilt als aufschlussreich, leicht zu lesen und bietet nützliche Tipps für den Umgang mit schwierigen Menschen. Viele halten es für wertvoll, sowohl für Hochschulabsolventen als auch für erfahrene Fachleute, die mit einer schwierigen Dynamik am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Es wird für seine praktischen Strategien und hilfreichen Beispiele gelobt. Es wird auch als gute Geschenkidee angesehen.
Nachteile:Kritiker bemängeln die Qualität des Buches, es sei schlecht organisiert und wiederhole sich. Einige Leser sind der Meinung, dass es an substanziellem Inhalt und umsetzbaren Ratschlägen mangelt, insbesondere in Bezug auf spezifische Probleme mit Mitarbeitern. Einige Rezensenten empfehlen, stattdessen nach anderen Büchern zu diesem Thema zu suchen, da dieses Buch ihre Erwartungen nicht erfüllt.
(basierend auf 58 Leserbewertungen)
Working Successfully with Screwed-Up People
Machen wir uns nichts vor. Manche Leute hören einfach nicht zu, es ist ihnen egal und sie sind nicht bereit, Kompromisse einzugehen.
Und wahrscheinlich arbeiten Sie mit einigen von ihnen zusammen. Für all diese Mitarbeiter, die Sie in den Wahnsinn treiben, gibt es eine Lösung.
Die Bestsellerautorin von Erfolgreich leben mit Versagern wendet ihren aufschlussreichen Blick auf den Arbeitsplatz und zeigt Ihnen, wie Sie mit den Menschen, die Sie in den Wahnsinn treiben, auskommen und erfolgreich mit ihnen zusammenarbeiten können. Ihre fachkundigen Ratschläge helfen Arbeitnehmern in allen Berufen, zu lernen, wie sie im Umgang mit schwierigen Menschen am Arbeitsplatz gelassen, unerschütterlich und unaufgeregt sein können.
| ISBN: | 9780800736811 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 256 |
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