Bewertung:
Das Buch soll den Lesern helfen, schwierige Interaktionen am Arbeitsplatz zu bewältigen, indem es Einblicke und Strategien für den Umgang mit schwierigen Personen bietet. Es kommt bei vielen Lesern gut an, insbesondere bei Hochschulabsolventen und Teamleitern. Einige Rezensenten kritisieren jedoch, dass das Buch schlecht strukturiert ist und konkrete Ratschläge zu bestimmten Themen fehlen.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einsichten für den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten am Arbeitsplatz.
⬤ Leicht zu lesen und auf verschiedene Situationen anwendbar.
⬤ Bietet praktische Strategien und Tipps.
⬤ Empfehlenswert sowohl für neue Absolventen als auch für erfahrene Fachleute.
⬤ Viele finden es aufschlussreich und hilfreich für die persönliche Entwicklung.
⬤ Einige Leser finden es repetitiv und schlecht geschrieben.
⬤ Es wird behauptet, dass es für reale Szenarien mit unhöflichen oder hinterhältigen Mitarbeitern nicht hilfreich ist.
⬤ Einige Rezensenten erwähnen, dass sich das Buch in bestimmten Bereichen verzettelt und es ihm an Tiefe fehlt.
⬤ Kritik, dass einige Inhalte im Vergleich zu anderen Werken entlehnt oder unoriginell sind.
(basierend auf 58 Leserbewertungen)
Working Successfully with Screwed-Up People
Machen wir uns nichts vor. Manche Leute hören einfach nicht zu, es ist ihnen egal und sie sind nicht bereit, Kompromisse einzugehen.
Und wahrscheinlich arbeiten Sie mit einigen von ihnen zusammen. Der unverständliche Vorgesetzte. Die Person im Büro nebenan, die mehr plaudert als arbeitet.
Der Kunde, der übrigens nicht immer Recht hat. Für all diese Mitarbeiter, die Sie in den Wahnsinn treiben, gibt es eine Lösung.
Die Bestsellerautorin von "Erfolgreich leben mit Versagern" wirft einen aufschlussreichen Blick auf die Arbeitswelt und zeigt den Lesern, wie sie mit den Menschen, die sie in den Wahnsinn treiben, auskommen und erfolgreich neben ihnen arbeiten können. "Es braucht nicht zwei Menschen, um eine Beziehung am Arbeitsplatz zu ändern", sagt Elizabeth B.
Brown. "Man braucht nur einen - mich." Ihre fachkundigen Ratschläge werden Arbeitnehmern in allen Berufen dabei helfen, zu lernen, wie sie im Umgang mit schwierigen Menschen an ihrem Arbeitsplatz unerschütterlich, unerschütterlich und unaufgeregt sein können.
| ISBN: | 9780800720117 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 272 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
