Bewertung:

In den Rezensionen wird hervorgehoben, dass „The Success Code“ von John Lees praktische und umsetzbare Ratschläge für die berufliche Entwicklung bietet, was es zu einer nützlichen Ressource sowohl für Arbeitnehmer als auch für Selbstständige macht. Einige Leser empfanden den Inhalt jedoch als dicht und bisweilen langweilig, was darauf hindeutet, dass Vorkenntnisse im Geschichtenerzählen das Verständnis verbessern könnten. Insgesamt ist das Buch für alle empfehlenswert, die ihre Fähigkeiten zum Networking und zur Selbstdarstellung verbessern wollen, auch wenn nicht jeder Vorschlag bei allen Lesern auf Gegenliebe stoßen dürfte.
Vorteile:⬤ Einfache, praktische Ratschläge, die auf verschiedene Karrierestufen und Beschäftigungsarten anwendbar sind.
⬤ Ermutigt die Leser, die Prinzipien für die persönliche Entwicklung anzuwenden.
⬤ Bietet Einblicke in das Networking, ohne dass man extrovertiert sein muss.
⬤ Enthält Top-Botschaften und Skripte zur Unterstützung einer effektiven Konversation.
⬤ Kann in verschiedenen Lebensbereichen angewandt werden, nicht nur karrierebezogen.
⬤ Der Inhalt kann beim ersten Lesen schwer zu erfassen sein.
⬤ Einige Abschnitte könnten als langweilig empfunden werden.
⬤ Für ein optimales Verständnis sind möglicherweise Vorkenntnisse des Geschichtenerzählens erforderlich.
⬤ Gemischtes Feedback hinsichtlich der Wirksamkeit und Relevanz bestimmter Vorschläge.
⬤ Ein Rezensent war der Meinung, das Buch erfülle seine Ziele nicht und enthalte unnötige Inhalte.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Success Code - How to Stand Out and Get Noticed
Von der persönlichen Beeinflussung und positiven Psychologie bis hin zum Umgang mit Beziehungen und Kommunikation - Sie werden die einfache Wahrheit über Erfolg entdecken.
John Lees hat die Regeln für alles, was Sie über erfolgreiche Selbstdarstellung, Networking und effektive Kommunikation zu wissen glaubten, neu geschrieben" Aus dem Vorwort von Sarah Willingham von BBC's Dragons' Den
Dies ist ein Buch darüber, wie man wahrgenommen wird, aber kein konventionelles Buch. Es rät Ihnen nicht, sich zu verkaufen, auf die Straße zu gehen, mit Power-Dressing zu beeindrucken oder eine Aufzugsrede zu halten. Um wahrgenommen zu werden, muss man sich nicht übermäßig verkaufen. Im Laufe dieses Buches werden Sie spannende Forschungsergebnisse, positive Psychologie und Ratschläge von einer Reihe von Experten entdecken, die Ihnen helfen werden, eine authentischeWirkung zu erzielen.
Indem Sie sich an den Rand Ihrer Komfortzone begeben, lernen Sie, sich in der Arbeitswelt zu behaupten. Von der persönlichen Beeinflussung bis hin zu Präsentationen entschlüsselt dieses Buch den Erfolg für Menschen, die sich nur ungern selbst verkaufen wollen. Sie werden Networking neu überdenken und lernen, wie Sie so über sich selbst sprechen können, dass es anderen leicht fällt, Ihnen zuzuhören - und auch direkt beeinflussen, was andere über Sie sagen. Sie werden entdecken, wie Sie sich schriftlich präsentieren können, ohne dabei den Eindruck zu erwecken, dass Sie sich zu sehr aufdrängen, und Sie werden lernen, Menschen auf eine Weise anzusprechen, die Neugierde weckt und zu interessanten Angeboten führt.
THE SUCCESS CODE ist sowohl für Introvertierte als auch für Extrovertierte geschrieben und zeigt Ihnen, wie Sie eine authentische Stimme finden, selbst wenn Ihr Stil von Natur aus zurückhaltend ist. Sie lernen, Ihren Namen in den Vordergrund zu rücken, indem Sie dafür sorgen, dass die richtigen Botschaften über Sie ankommen, auch wenn Sie nicht im Raum sind. Dies ist Ihr Plan, um wahrgenommen zu werden.
Sind Sie bereit?
Ein pragmatischer und aufschlussreicher Leitfaden zum Aufbau von Ansehen und Wirkung, von dem jeder lernen kann" Penny de Valk, Geschäftsführerin, Penna Talent Practice.
Wenn Sie lieber die Treppe hinaufsteigen, als in den Aufzug zu steigen, um ein Aufzugsgespräch zu führen, dann kaufen Sie dieses Buch" Dr. Carole Pemberton, Coaching to Solutions, Executive Coach und Autorin.
Vollgepackt mit hilfreichen Fakten, aufschlussreichen Zitaten und praktischen Tipps" Ian Nicholas, Chief HR Officer, REED Specialist Recruitment Ltd.
Eine großartige Ressource zur Unterstützung Ihrer Entwicklung" Gordon McFarland - HR Director - Global Professional Services.
Voller praktischer Ratschläge und Tipps, die Ihnen helfen werden, Ihre Stimme zu finden und auf authentische Weise erfolgreich zu sein" Zoe Shackle, HR Director AMC Networks International.