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Experiential Learning: A Practical Guide for Training, Coaching and Education
In einer schnelllebigen und innovativen Welt kann man sich nicht mehr auf traditionelle Schulungsmethoden verlassen, wenn es darum geht, Leistung und Engagement zu verbessern oder Verhaltensänderungen zu fördern.
Erfahrungsbasiertes Lernen, bei dem die Erfahrung im Mittelpunkt des Lernprozesses steht, ist erschwinglicher, attraktiver und effektiver als je zuvor. Experiential Learning kombiniert fundierte Theorie mit internationalen Fallstudien von Unternehmen wie KidZania, Shell und dem britischen National Health Service (NHS) sowie zahlreichen praktischen Werkzeugen für die Entwicklung und Durchführung von Lernerfahrungen sowohl in gewinnorientierten als auch in nicht gewinnorientierten Organisationen.
Es stellt ein einfaches Modell vor, das Lernkombinationsschloss, das es Trainern, Coaches, Moderatoren und Pädagogen ermöglicht, die besten Strategien für ihre Situation auszuwählen, um Verständnis, Wissensspeicherung und Anwendung zu maximieren. Das Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die Lernerfahrungen konzipieren und durchführen. Es deckt Bereiche ab wie erlebnisorientierte Lernaktivitäten, Lernumgebungen im Innen- und Außenbereich, kreatives Lernen, die Arbeit mit den Sinnen und Emotionen zur Förderung des Lernens sowie die Überprüfung und Bewertung von Initiativen.
Neben neuen internationalen Fallstudien und Beispielen enthält diese aktualisierte vierte Auflage von Experiential Learning neues Material zu den Mechanismen, die dem Lernen zugrunde liegen, zu Achtsamkeit und Wohlbefinden, zu Erfahrung und Sprache sowie zu digitalen Spielen und der Gestaltung multisensorischer Erfahrungen. Unterstützende Online-Ressourcen bestehen aus Audiodateien zur Erforschung der sensorischen Intelligenz.
| ISBN: | 9780749483036 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 376 |
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