Es geht nicht um das Wie oder das Was, sondern um das Wer: Erfolgreich sein, indem man sich mit den Besten umgibt

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Es geht nicht um das Wie oder das Was, sondern um das Wer: Erfolgreich sein, indem man sich mit den Besten umgibt (Claudio Fernndez-Aroz)

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Originaltitel:

It's Not the How or the What But the Who: Succeed by Surrounding Yourself with the Best

Inhalt des Buches:

Erfolgreich sein durch Beherrschung der Kunst des Wer

Warum sollte man sich mit den Besten umgeben? Weil es wichtig ist - in allen Bereichen des Lebens.

In der Tat ist es im beruflichen Umfeld wichtig, die richtigen Leute zu finden - was der globale Führungsexperte Claudio Fernandez-Araoz "die Kunst der großen Entscheidungen" nennt -, die den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmacht. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie die Menschen mit dem größten Potenzial identifizieren, sie in Ihre Ecke und in Ihr Team holen und ihnen helfen, sich zu entwickeln. Doch überraschenderweise sind nur sehr wenige von uns in der Lage, diese Herausforderung zu meistern.

Diese Reihe von kurzen und fesselnden Aufsätzen zeigt die Hindernisse auf, die großen "Wer"-Entscheidungen im Wege stehen, und bietet Lösungen, um sie systematisch anzugehen. Fernandez-Araoz stützt sich dabei auf seine jahrzehntelange Erfahrung in der weltweiten Suche nach Führungskräften und in der Talententwicklung sowie auf die neuesten Erkenntnisse aus der Management- und Psychologieforschung. Er bietet Weisheit und praktische Ratschläge, um die Entscheidungen zu verbessern, die wir in Bezug auf Mitarbeiter und Mentoren, Geschäftspartner und Freunde, Spitzenkräfte in Unternehmen und sogar gewählte Vertreter treffen.

Die in diesem Buch beschriebenen persönlichen Geschichten und aktuellen Studien werden Ihnen helfen, sowohl Ihre eigenen Schwächen als auch die externen Kräfte zu verstehen, die bei Personalentscheidungen üblicherweise eine Rolle spielen. Der Autor gibt konkrete Empfehlungen, wie man die besten Mitarbeiter auswählt, ihre Stärken zur Geltung bringt, kollektive Größe in den von Ihnen zusammengestellten Gruppen fördert und nicht nur bessere Organisationen, sondern auch eine bessere Gesellschaft schafft.

Beginnend mit den Fällen des Amazon-Pioniers Jeff Bezos und des brasilianischen Tycoons Roger Agnelli und fortfahrend mit Einzel- und Unternehmensbeispielen aus der ganzen Welt, zeichnet Fernandez-Araoz ein lebendiges Bild davon, wie großartige "Wer"-Entscheidungen aussehen, und präsentiert ein frisches und überzeugendes Argument dafür, warum sie heute wichtiger sind denn je.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781625271525
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2014
Seitenzahl:256

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