Bewertung:
Das Buch bietet Einblicke in das Verhalten von Führungskräften und das Konzept des Organisationsklimas, das für den Geschäftserfolg notwendig ist. Es stützt sich auf reale Daten und praktische Anleitungen, was es zu einer wertvollen Ressource für die Verbesserung der Unternehmensleistung macht.
Vorteile:Das Buch ist aufschlussreich und stützt sich auf reale Daten aus verschiedenen Organisationen. Es führt in wichtige Konzepte wie das Organisationsklima ein und bietet praktische Anleitungen für Führungskräfte, was es zu einer wertvollen Quelle für langfristigen Erfolg macht.
Nachteile:Es kann eine schwierige Lektüre sein, die volle Aufmerksamkeit erfordert, um die dargestellten Nuancen zu erfassen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
It's Behaviour, Stupid! - What Really Drives the Performance of Your Organisation
Die Prämisse dieses Buches ist, dass das Verhalten einer Führungskraft oder vielmehr die Qualität ihrer Führungsleistung die Leistung der Gruppe oder des Unternehmens, für die sie verantwortlich ist, bestimmt.
Dies gilt unabhängig von der Größe oder dem Umfang der Führungsaufgabe. Es gilt für den Vorstandsvorsitzenden oder Geschäftsführer eines multinationalen Unternehmens, den Leiter einer Schule oder die Aufsichtsperson im Einzelhandel.
Als solches sollte es von jedem gelesen werden, der für die Verbesserung der organisatorischen Leistung verantwortlich ist.
| ISBN: | 9781905823710 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | What Really Drives the Performance of Your Organisation |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 292 |
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