Bewertung:

Das Buch „Experimentation Works“ von Stefan H. Thomke erforscht die Kraft von Unternehmensexperimenten als eine wichtige Komponente der Innovation. Es bietet einen umfassenden Leitfaden für die Umsetzung von Experimentierpraktiken und veranschaulicht deren Bedeutung anhand von Beispielen aus der Praxis erfolgreicher Unternehmen. Während viele Leser das Buch als aufschlussreich und umsetzbar empfinden, kritisieren einige die Konzentration auf große Unternehmen und sind der Meinung, dass es für kleinere Organisationen nicht relevant genug ist.
Vorteile:⬤ Umfassender Leitfaden für die Umsetzung von Experimenten in Unternehmen.
⬤ Basiert auf umfangreicher Forschung und realen Beispielen von erfolgreichen Unternehmen wie Amazon und Facebook.
⬤ Bietet eine strukturierte Roadmap für die Schaffung einer Experimentierkultur.
⬤ Hebt die Bedeutung datengestützter Entscheidungsfindung für Wettbewerbsvorteile hervor.
⬤ Humorvoller und ansprechender Schreibstil, der die Lektüre angenehm macht.
⬤ Konzentriert sich in erster Linie auf große Unternehmen, ohne Beispiele, die für kleinere Unternehmen oder nicht-digitale Branchen relevant sind.
⬤ Einige Leser fanden es langweilig oder wiederholend, mit wenig neuen Informationen, wenn sie mit dem Thema vertraut sind.
⬤ Könnte von mehr visuellen Hilfsmitteln wie Diagrammen profitieren, um das Verständnis zu erleichtern.
⬤ Nicht alle Leser fanden den Inhalt anregend oder auf ihren eigenen Kontext anwendbar.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
Experimentation Works: The Surprising Power of Business Experiments
Früher verließen sich Unternehmen bei Entscheidungen über neue Produkte auf Erfahrung und Intuition. Das ist vorbei. In einer digitalen Welt erfordern alle erfolgreichen Produkte und Dienstleistungen rigorose Tests. HBS-Professor Stefan Thomke zeigt die Prinzipien und Praktiken auf, mit denen Sie das Experimentieren zu einem Teil des täglichen Betriebs und der Kultur Ihres Unternehmens machen können.
⬤ Ein dringend benötigter Leitfaden, um Experimentieren und Testen zu einem organischen Bestandteil des Denkens, der Praxis und der Kultur eines jeden Unternehmens zu machen.
⬤ Adressiert eine große und wachsende Herausforderung für Unternehmen in einer zunehmend digitalen und agilen Welt.
⬤ Basiert auf jahrelanger Forschung in führenden Unternehmen.
⬤ Reichhaltige, ansprechende Geschichten illustrieren die Ideen und Praktiken.
Leserschaft: Ein breites Publikum von Führungskräften und Managern in Organisationen, die sich auf neue Produkte und Dienstleistungen und Kundenerfahrungen konzentrieren, sei es im B2C- oder B2B-Sektor.