Bewertung:
Running Remote ist ein umfassender Leitfaden für Unternehmer, die ein Unternehmen aus der Ferne gründen und effektiv führen wollen, wobei die Bedeutung der asynchronen Kommunikation im Vordergrund steht. Das Buch stützt sich auf Beispiele aus der Praxis und praktische Erkenntnisse aus den Erfahrungen der Autoren mit der Fernarbeit. Obwohl es wertvolle Rahmenbedingungen und Perspektiven bietet, waren einige Rezensenten der Meinung, dass es an Tiefe bei den umsetzbaren Taktiken mangelt und Elemente enthält, die als Eigenwerbung wahrgenommen werden könnten.
Vorteile:⬤ Bietet einen soliden Rahmen für die Einrichtung von Remote-Unternehmen.
⬤ Betont die Vorteile der asynchronen Kommunikation.
⬤ Enthält Beispiele aus der Praxis und Erfahrungen der Autoren.
⬤ Bietet Einblicke in die Führung und das Management von Remote-Teams.
⬤ Wird als zeitgemäß und unverzichtbar für Unternehmen angesehen, die auf Telearbeit umstellen.
⬤ Einige Leser empfanden den Inhalt als zu allgemein und zu wenig tiefgründig, was umsetzbare Taktiken angeht.
⬤ In einigen Rezensionen wurde ein selbstdarstellerischer Ton und eine vermeintliche Arroganz der Autoren erwähnt.
⬤ Einige Leser wünschten sich mehr konkrete Beispiele für die Umsetzung von asynchroner Arbeit in den Arbeitsalltag.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Running Remote: Master the Lessons from the World's Most Successful Remote-Work Pioneers
Wall Street Journal und Publishers Weekly Bestseller
Erfahren Sie die Erfolgsgeheimnisse von Pionieren der Telearbeit über die Denkweise und Strategien, die sie entwickelt haben, um erfolgreiche Unternehmen von Grund auf aufzubauen und zu vergrößern.
Mit dem beispiellosen Anstieg der Fernarbeit aufgrund der Pandemie haben viele Unternehmen mit der Frage gekämpft, wie sie effektiv auf ein verteiltes Format umstellen können. In der Zwischenzeit hatten Unternehmen, die schon immer remote arbeiteten, einen einzigartigen Vorteil: eine hochgradig skalierbare Reihe von Arbeitsprozessen, einen einzigartigen Kommunikationsstil und die richtige "asynchrone Denkweise", die für den Erfolg ohne ein Büro erforderlich ist.
Dieser bahnbrechende Leitfaden enthüllt die Geheimnisse und Lektionen, die von jenen Pionierunternehmern und Gründern entdeckt wurden, die herausgefunden haben, wie sie sich die asynchrone Denkweise zunutze machen und ihre Unternehmen aus der Ferne auf die nahtloseste, freieste und kosteneffizienteste Weise ausbauen können.
Sobald Sie einige grundlegende Unterschiede akzeptieren und beherrschen, kann die Arbeit aus der Ferne zu höherer Produktivität führen, zeitraubende Besprechungen und mühsame Pendelfahrten überflüssig machen und die hässliche Politik aus dem Weg räumen, die oft die talentiertesten Mitarbeiter untergräbt. Sie führt auch zu einer großen kulturellen Integration und einem reicheren kulturellen Austausch.
Running Remote" richtet sich an Unternehmen aller Art - kleine und große Unternehmen, Ein-Personen-Betriebe, kleine Läden und globale Megakonzerne. Die hierin enthaltenen Lektionen sind für Organisationen vor Ort ebenso wertvoll wie für den Tech-Mitarbeiter.
Die Leser werden:
⬤ Die Grundlagen der asynchronen Denkweise beherrschen, indem sie drei übergreifende Prinzipien erforschen - bewusste Überkommunikation, demokratisierte Arbeitsabläufe und detaillierte Metriken.
⬤ Lernen Sie die wichtigsten Techniken und Lektionen aus dem wirklichen Leben von Vorreitern der Telearbeit, die bereits vor der Pandemie erfolgreiche Organisationen mit reiner Telearbeit aufgebaut haben.
⬤ Gewinnen Sie ein besseres Verständnis dafür, warum die Einstellung, das On-Ramping und das Management in einem Remote-Kontext völlig anders sind - wiederum mit Methoden und Geschichten aus erster Hand von den Gründern und Führungskräften, die es als erste getan haben.
Erfahren Sie, wie sich die Umstellung auf ein Remote-Geschäftsmodell auf traditionelle Management- und Arbeitsprozesse auswirkt.
| ISBN: | 9781400232147 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 256 |
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