Bewertung:

Die Leser äußern sich sehr positiv über das Buch und heben seine umfangreichen Ressourcen und praktischen Ratschläge für die berufliche Entwicklung hervor. Es ist gut gegliedert und ermöglicht es den Lesern, sich auf spezifische, für ihre Bedürfnisse relevante Fähigkeiten zu konzentrieren. Einige Kritiken erwähnen jedoch den dicken Umfang und den hohen Preis als mögliche Nachteile.
Vorteile:⬤ Umfassende Ressource mit über 600 Möglichkeiten, das Potenzial am Arbeitsplatz zu maximieren
⬤ gut gegliedert und leicht zu überfliegen
⬤ nützlich für alle Karrierestufen
⬤ deckt eine breite Palette wichtiger Fähigkeiten ab
⬤ geeignet für Selbstreflexion und gezieltes Lernen.
Dickes Buch, für manche möglicherweise abschreckend; relativ teuer.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Skills for Career Success: Maximizing Your Potential at Work
Die Expertin für berufliche Entwicklung Elaine Biech hat ein hilfreiches Toolkit für Menschen zusammengestellt, die ihren beruflichen Lernweg selbst in die Hand nehmen wollen.
Dieses Buch richtet sich an Mitarbeiter, die ihre berufliche Entwicklung selbst in die Hand nehmen wollen. Viele Unternehmen haben Programme zur beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter zugunsten von Selbsthilfemaßnahmen abgeschafft - und selbst wenn dies nicht der Fall ist, kann man mehr gewinnen als verlieren, wenn man die Verantwortung für seine eigene Karriere übernimmt.
Elaine Biech bietet praktische Richtlinien, um Ihre Karriere auf Kurs zu halten und sie über Ihren aktuellen Job hinaus zu planen, persönliche Hindernisse zu überwinden, Ihre Leidenschaft bei der Arbeit zu finden und Talentgespräche mit Ihrem Vorgesetzten zu führen. Es werden über 100 Fähigkeiten beschrieben, darunter Networking, Umgang mit Druck, Prioritäten setzen, politisches Gespür, Teamfähigkeit und das Verkaufen von eigenen Ideen. Für jede Fähigkeit bietet Biech Maßnahmen, die Sie sofort ergreifen können, fortlaufende Übungen und langfristige Strategien.
Dieses Buch ist voll von Werkzeugen, Tipps und Ressourcen und ist für die Entwicklung aller Mitarbeiter geschrieben. Darüber hinaus bietet ein kurzes Kapitel Ratschläge für Manager, die das Beste aus ihren Mitarbeitern herausholen wollen.