Bewertung:

Fierce Conversations von Susan Scott ist eine transformative Anleitung für ehrliche und sinnvolle Dialoge, die sowohl berufliche als auch persönliche Beziehungen verbessern. Das Buch betont, wie wichtig es ist, schwierige Themen durch offene Kommunikation anzugehen, und bietet klare Prinzipien und praktische Beispiele, die die Leser in ihrem Leben anwenden können.
Vorteile:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Bedeutung authentischer Gespräche, praktische Anleitungen für schwierige Diskussionen und Prinzipien, die zu persönlichem Wachstum und zur Verbesserung von Beziehungen führen können. Die Leserinnen und Leser finden das Buch für verschiedene Kontexte relevant, einschließlich Arbeit und Privatleben, und schätzen die umsetzbaren Erkenntnisse und Geschichten, die die Konzepte veranschaulichen.
Nachteile:Einige Rezensenten waren der Meinung, dass das Buch nicht besonders fesselnd ist und kommentierten das Vorhandensein veralteter Anekdoten, die bei einem modernen Publikum keinen Anklang finden könnten. Einige fanden, dass das Buch zu fluffig sei und die Kernbotschaft verwässere.
(basierend auf 431 Leserbewertungen)
Fierce Conversations (Revised and Updated): Achieving Success at Work and in Life One Conversation at a Time
Vollständig überarbeitet und aktualisiert - der nationale Bestseller, der Ihnen helfen wird, persönlichen und beruflichen Erfolg zu erreichen, ein Gespräch nach dem anderen.
Susan Scott, die Meisterin der positiven Veränderung durch kraftvolle Kommunikation, möchte, dass Sie erfolgreich sind. Dazu, so erklärt sie, müssen Sie die alltäglichen Gespräche bei der Arbeit und zu Hause mit effektiven Methoden umgestalten, um Ihre Botschaft zu vermitteln - und zu bekommen, was Sie wollen. In diesem Leitfaden, der auch ein Arbeitsbuch und die Sieben Prinzipien für überzeugende Gespräche enthält, zeigt Ihnen Scott, wie Sie:
- Hindernisse für eine sinnvolle Kommunikation zu überwinden.
- Beziehungen zu Kollegen, Freunden und Familie ausbauen und bereichern.
- Mehr Klarheit und besseres Verständnis.
- Mit starken Emotionen umzugehen - auf beiden Seiten des Tisches.
- Mit Kollegen, Kunden und Familie auf einer tiefen Ebene in Kontakt zu treten.
Mit einem Vorwort von Ken Blanchard, dem Co-Autor des Bestsellers The One Minute Manager.