Bewertung:

Das Buch „Find Your Right Job“ von Clason wurde kritisiert, weil es veraltet ist und sich stark auf überholte körperliche Merkmale stützt, um die Eignung für einen Arbeitsplatz zu bestimmen. Die Rezensenten äußerten sich enttäuscht, vor allem im Vergleich zu Clasons anderem Werk, „The Richest Man in Babylon“.
Vorteile:Einigen Lesern gefiel Clasons früheres Werk, The Richest Man in Babylon“, und sie sind der Meinung, dass es wertvolle Erkenntnisse liefert.
Nachteile:Das Buch gilt als sehr veraltet, sowohl was die aufgelisteten Berufe als auch die Methoden zur Beurteilung der beruflichen Eignung anbelangt, die in erster Linie auf dem äußeren Erscheinungsbild basieren. Viele Rezensenten empfanden den Inhalt als komisch und nicht auf die moderne Karriereentwicklung anwendbar.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Find Your Right Job
Es gibt bestimmte Berufe, in denen jeder Mensch besser ist als in anderen.
Die Psychologen sagen uns, dass wir alle ein Recht darauf haben, unser Brot mit einer Arbeit zu verdienen, die uns gefällt, und dass wir mit keiner anderen zufrieden sein können. Die Ökonomen sagen uns, dass ein Mensch, der mit seiner Arbeit zufrieden ist, viel mehr produziert als sein unzufriedener Nachbar, und das mit weniger Anstrengung und weniger Ermüdung.
Jeder sollte eine Arbeit, einen Beruf oder eine Tätigkeit ausüben, die ihm gefällt. Doch so widersprüchlich es auch scheint, achtzig Prozent der Menschen auf der Welt sind mit ihrer Arbeit unzufrieden. Der Leser dieser Zeilen gehört vielleicht zu dieser Gruppe.
Kurz gesagt, die Arbeit, bei der Sie am effizientesten sind, ist die Art von Arbeit, die Sie gerne tun und bei der Sie am meisten erreichen können. Es ist auch die Arbeit, bei der Sie das meiste Glück finden, das meiste Geld verdienen, den größten Erfolg erzielen und Ihren Mitmenschen am meisten Gutes tun können.