Bewertung:
Das Buch „Finding Your Leadership Style“ erhielt gemischte Kritiken. Viele Leser schätzten die Einblicke in die persönlichen Führungsstile und die praktische Anwendbarkeit, während andere kritisierten, es sei zu einfach und entmutigend. Obwohl es leicht zu lesen und zu verstehen ist, waren einige Leser der Meinung, dass es den Einzelnen in eine Schublade steckt und es ihm an Tiefe fehlt.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen
⬤ Bietet wertvolle Einblicke in verschiedene Führungsstile
⬤ Fördert die Selbstreflexion und das Verständnis für das persönliche Führungspotenzial
⬤ Nützlich für Pädagogen bei der Analyse ihrer Führungsfähigkeiten
⬤ Bietet praktische Aktivitäten und Szenarien, die bei der Anwendung von Führungskonzepten helfen.
⬤ Einige Leser fanden es zu vereinfachend und entmutigend
⬤ Kritiker argumentierten, dass es Individuen in Schubladen steckt und die Komplexität von Führung nicht anerkennt
⬤ Es fehlt an Tiefe und wissenschaftlicher Untermauerung
⬤ Theoretisch und vage für einige Leser
⬤ Die Kennzeichnung von Führungsstilen kann als reduktiv angesehen werden.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Finding Your Leadership Style: A Guide for Educators
Was macht eine gute pädagogische Führungskraft aus? Wie können Sie eine sein? Ist ein Stellenbewerber eine effektive Führungspersönlichkeit, die mit Schülern und Mitarbeitern in Ihrer Schule oder Ihrem Bezirk arbeiten kann? Dem Autor Jeffrey Glanz zufolge verfügt jeder von uns über natürliche Führungsqualitäten. Obwohl kein einzelner Führungsstil besser ist als ein anderer, führt die Abstimmung des Stils einer Person auf eine Aufgabe zum Erfolg für die Person, ihre Kollegen und die Organisation.
Der Schlüssel liegt darin, den natürlichen Führungsstil jeder Person zu erkennen und zu verwirklichen. Ausführliche Beschreibungen der sieben Führungstypen - Dynamisch Aggressive, Dynamisch Durchsetzungsstarke, Dynamisch Unterstützungsstarke, Adaptiv Aggressive, Adaptiv Durchsetzungsstarke, Adaptiv Unterstützungsstarke und Kreativ Durchsetzungsstarke - bieten wertvolle Einblicke in Ihr eigenes Verhalten und die Stärken Ihrer Mitarbeiter. Anhand anschaulicher, authentischer Szenarien veranschaulicht Glanz die Qualitäten der einzelnen Führungstypen und zeigt sieben Tugenden auf, die für alle Führungskräfte von entscheidender Bedeutung sind, in pädagogischen Führungsprogrammen jedoch oft übersehen werden.
Dieses Buch ist eine unschätzbare Hilfe für Lehrer, Vorgesetzte und Bezirksleiter. Es enthält Fragebögen und Schwerpunktfragen, mit denen Sie das Führungspotenzial bei sich selbst und bei Kollegen analysieren können.
Der Autor zeigt Ihnen auch, wie Sie den entscheidenden Prozess des Abgleichs von Führungsqualitäten mit bestimmten Stellen im Bildungssystem - vom Lehrer bis zum Superintendenten - angehen können. Das Verständnis der natürlichen Führungsqualitäten und -tugenden hilft Ihnen, ein pädagogisches Umfeld zu schaffen, das von Spitzenleistungen geprägt ist.
| ISBN: | 9781416624318 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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