Bewertung:
Das Buch „Fish!“ von Stephen C. Lundin et al. präsentiert eine Parabel über die Veränderung der Arbeitsmoral und -kultur durch vier Schlüsselprinzipien: Wähle deine Einstellung, spiele, verschönere ihren Tag und sei präsent. Am Beispiel des Pike Place Fish Market wird aufgezeigt, wie ein positives und unterhaltsames Arbeitsumfeld zu mehr Produktivität und Arbeitszufriedenheit führen kann. Die Leser finden das Buch ansprechend und zugänglich, so dass es sich für Einzelpersonen eignet, die Motivation suchen, oder für Führungskräfte, die die Dynamik ihres Teams verbessern wollen.
Vorteile:Das Buch ist sehr anregend, leicht zu lesen und bietet praktische Lektionen zu Management und Führung. Es unterstreicht die Bedeutung von positiver Einstellung und Teamarbeit, ermutigt zu einer Kultur, die Spaß am Arbeitsplatz macht, und bietet einfache Prinzipien, die in verschiedenen Bereichen angewendet werden können. Viele Leser berichten, dass das Buch ihre Sicht auf die Arbeit verändert und ihr berufliches Umfeld verbessert hat.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch zu einfach oder zu leicht ist und sich daher eher an Anfänger im Managementbereich richtet. Es wird befürchtet, dass die optimistischen Botschaften des Buches in Umgebungen mit tief verwurzelter Negativität nicht anwendbar sind. Außerdem wünschten sich einige Leser detailliertere Beispiele für die Umsetzung der Grundsätze in realen Situationen.
(basierend auf 888 Leserbewertungen)
Fish! - 20th Anniversary Edition
Anlässlich des 20.
Jahrestages der Veröffentlichung des 6-Millionen-Phänomens (fast 1 Mio. Exemplare in Großbritannien) bringt diese überarbeitete und erweiterte Ausgabe von Fish! das klassische Geschäftsgleichnis zu einer neuen Generation von Führungskräften.
| ISBN: | 9781529336184 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | 20th Anniversary Edition |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 160 |
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