Bewertung:

Das Buch wird weithin für seinen ansprechenden, praktischen Inhalt gelobt, der die Leser dazu anregt, ihre Einstellung zu Work-Life-Balance und Flexibilität zu überdenken. Der ganzheitliche Blick auf die Flexibilität berührt verschiedene Aspekte des Lebens, was es für ein breites Publikum, insbesondere für Frauen, interessant macht. Einige Rezensenten bemängelten jedoch einen Mangel an Tiefe in bestimmten Bereichen.
Vorteile:⬤ Fesselnd und leicht zu lesen
⬤ Praktische Tipps für die Work-Life-Balance
⬤ Inspirierend und zum Nachdenken anregend
⬤ Schöne Aufmachung
⬤ Deckt einen ganzheitlichen Ansatz zur Flexibilität ab
⬤ Nützlich für Männer und Frauen
⬤ Fördert die Selbstreflexion und das persönliche Wachstum.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass es bestimmten Themen an Tiefe mangelt
⬤ überfliegt potenziell interessante Inhalte
⬤ ist vielleicht nicht für jeden relevant, insbesondere für Selbständige.
(basierend auf 22 Leserbewertungen)
Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life
Die erfahrene Trendprognostikerin und Beraterin Annie Auerbach wirft einen neuen Blick auf das heutige Berufsleben von Frauen, indem sie in diesem "nüchternen Leitfaden für flexibleres Denken und Verhalten, um ein glücklicheres, besseres und weniger frenetisches Leben zu führen" (Marie Claire) - jetzt auch für amerikanische Leserinnen und Leser erhältlich und mit einer Anmerkung der Autorin aktualisiert, die sich mit der Arbeit im Post-Covid-Zeitalter befasst.
Der jüngste Ausbruch des Coronavirus hat bewiesen, wofür Annie Auerbach seit langem eintritt: Ein Bürojob von 9 bis 17 Uhr ist für die meisten von uns nicht geeignet.
Es ist an der Zeit, die Regeln zu ändern.
Wir können effizient und produktiv sein, wenn wir die Freiheit haben, flexibel zu arbeiten - zu den Zeiten und an den Orten, die wir wählen, um Termine einzuhalten. Doch vor der Coronavirus-Pandemie hatten nur 47 Prozent der amerikanischen Arbeitnehmer Zugang zu flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Annie Auerbach berät große Unternehmen, darunter Nike, Google, Unilever und Pepsico. Sie kennt die Arbeitskultur und die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die Welt verändert sich für berufstätige Frauen, aber bis zur jüngsten Pandemie haben die Unternehmen ein Auge zugedrückt. Jetzt ist es an der Zeit, diesen Wandel zur Routine werden zu lassen.
Auerbach bekräftigt, wie wichtig es ist, die Bürozelle hinter sich zu lassen, und erkundet die Realitäten, die viele Frauen bei der Arbeit von zu Hause aus erleben, sowie die Veränderungen in ihrem täglichen Leben, einschließlich der Auswirkungen, die von der emotionalen Arbeit über die Vereinbarkeit von Kinderbetreuung und Erziehung mit der Arbeit bis hin zum Biohacking der einzigartigen Rhythmen des weiblichen Körpers reichen.
Was passiert, wenn Frauen sich das Konzept der Flexibilität zu eigen machen? Wir werden kreativer, gehen strategischer mit unserer Zeit und Energie um und engagieren uns mehr in unserem Privatleben. Wie Auerbach deutlich macht, lehnen wir "unsere giftige Kultur des Präsentismus, des Zeitdrucks und letztlich des Burnouts" ab. Es hilft uns, dem Heer der Krakenjongleure zu entkommen, die von der Erschöpfung, alles zu haben", besessen sind. Es erlaubt uns, länger und nachhaltiger zu leben. Sie gibt uns Selbstwertgefühl.".