Flex: Die Arbeit neu erfinden für ein klügeres, glücklicheres Leben

Bewertung:   (4,2 von 5)

Flex: Die Arbeit neu erfinden für ein klügeres, glücklicheres Leben (Annie Auerbach)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird wegen seiner praktischen Tipps, seines fesselnden Schreibstils und seines ganzheitlichen Ansatzes für Flexibilität im Privat- und Berufsleben hoch geschätzt. Es spricht besonders Frauen und Menschen an, die sich von traditionellen Arbeitsstrukturen überfordert fühlen.

Vorteile:

Praktische und hilfreiche Tipps für ein ausgeglichenes Leben.
Fesselnd und leicht zu lesen, mit einer klaren Botschaft.
Inspirierende und zum Nachdenken anregende Inhalte, die konventionelle Normen in Frage stellen.
Schöne Aufmachung und Format.
Positive Aufnahme durch die Leser, einschließlich Empfehlungen an andere.

Nachteile:

Einige Leser bemängelten einen Mangel an Tiefe bei bestimmten Themen.
Einige Abschnitte sind möglicherweise nicht für jeden relevant, insbesondere für Selbständige.
Das Buch richtet sich nicht unbedingt an diejenigen, die eine gründliche Analyse suchen, da es eher ein Leitfaden ist.

(basierend auf 22 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life

Inhalt des Buches:

Die erfahrene Trendprognostikerin und Beraterin Annie Auerbach wirft einen neuen Blick auf das heutige Berufsleben von Frauen, indem sie in diesem "nüchternen Leitfaden für flexibleres Denken und Verhalten, um ein glücklicheres, besseres und weniger frenetisches Leben zu führen" (Marie Claire) - jetzt auch für amerikanische Leserinnen und Leser erhältlich und mit einer Anmerkung der Autorin aktualisiert, die sich mit der Arbeit im Post-Covid-Zeitalter befasst.

Der jüngste Ausbruch des Coronavirus hat bewiesen, wofür Annie Auerbach seit langem eintritt: Ein Bürojob von 9 bis 17 Uhr ist für die meisten von uns nicht geeignet.

Es ist an der Zeit, die Regeln zu ändern.

Wir können effizient und produktiv sein, wenn wir die Freiheit haben, flexibel zu arbeiten - zu den Zeiten und an den Orten, die wir wählen, um Termine einzuhalten. Doch vor der Coronavirus-Pandemie hatten nur 47 Prozent der amerikanischen Arbeitnehmer Zugang zu flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Annie Auerbach berät große Unternehmen, darunter Nike, Google, Unilever und Pepsico. Sie kennt die Arbeitskultur und die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die Welt verändert sich für berufstätige Frauen, aber bis zur jüngsten Pandemie haben die Unternehmen ein Auge zugedrückt. Jetzt ist es an der Zeit, diesen Wandel zur Routine werden zu lassen.

Auerbach bekräftigt, wie wichtig es ist, die Bürozelle hinter sich zu lassen, und erkundet die Realitäten, die viele Frauen bei der Arbeit von zu Hause aus erleben, sowie die Veränderungen in ihrem täglichen Leben, einschließlich der Auswirkungen, die von der emotionalen Arbeit über die Vereinbarkeit von Kinderbetreuung und Erziehung mit der Arbeit bis hin zum Biohacking der einzigartigen Rhythmen des weiblichen Körpers reichen.

Was passiert, wenn Frauen sich das Konzept der Flexibilität zu eigen machen? Wir werden kreativer, gehen strategischer mit unserer Zeit und Energie um und engagieren uns mehr in unserem Privatleben. Wie Auerbach deutlich macht, lehnen wir "unsere giftige Kultur des Präsentismus, des Zeitdrucks und letztlich des Burnouts" ab. Es hilft uns, dem Heer der Krakenjongleure zu entkommen, die von der Erschöpfung, alles zu haben", besessen sind. Es erlaubt uns, länger und nachhaltiger zu leben. Sie gibt uns Selbstwertgefühl.".

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780063059641
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2021
Seitenzahl:208

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)