
Research in Organizational Behavior: Volume 9
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Über den Autor Barry M. Staw ist Lorraine T. Mitchell Professor für Führung und Kommunikation an der Haas School of Business, University of California, Berkeley.
Er promovierte an der Northwestern University und war zuvor an den Fakultäten der University of Illinois, Northwestern, Iowa und UCLA tätig. Er ist Autor von mehr als 60 wissenschaftlichen Artikeln und hat mehrere Bücher über Organisationsverhalten herausgegeben.
Er war Mitglied der Redaktionsausschüsse der meisten großen Fachzeitschriften in den Bereichen Organisationsverhalten und angewandte Psychologie und ist Gründer und Mitherausgeber der jährlichen Reihe „Research in Organizational Behavior“. Zu den aktuellen Forschungsinteressen von Professor Staw gehören die Beziehung zwischen Affekt und Emotion und der Arbeitsleistung, die Eskalation von Engagement, organisatorische Innovation und die Verknüpfung psychologischer Prozesse mit der Organisationsstrategie.
Kürzlich erhielt er den Scholarly Contributions Award der Academy of Management in Anerkennung seiner beruflichen Leistungen in der Forschung.